Młodszy informatyk/młodsza informatyczka w Wydział Obsługi Infrastruktury Teleinformatycznej Biuro I

Urząd do Spraw Cudzoziemców w Warszawie

Warszawa (mazowieckie)

Umowa o pracę

Praca zdalna

Zakres obowiązków

Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
Wysiłek fizyczny.
Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
Praca pod presją czasu, wielowątkowość zadań
Budynek częściowo przystosowany dla osób z niepełnosprawnością.
Zapewnia prawidłowe i ciągłe funkcjonowanie sprzętu komputerowego, oprogramowania narzędziowego w Urzędzie, a w szczególności: monitoruje stan techniczny sprzętu komputerowego, prowadzi konserwacje oraz modernizacje, zapewnia wsparcie pracowników Urzędu w zakresie eksploatacji sprzętu. W przypadku potrzeby wyjeżdża do obiektów Urzędu na terenie Warszawy, oraz na terenie kraju w zakresie bieżącego wsparcia użytkowników i realizacji zgłoszonych problemów technicznych ze sprzętem komputerowym oraz peryferyjnym, których rozwiązanie wymaga obecności w obiekcie.
Obsługuje w Urzędzie system Helpdesk umożliwiający zgłaszanie przez pracowników Urzędu problemów ze sprzętem teleinformatycznym oraz w miarę możliwości dokonuje ich samodzielnego rozwiązania.
Analizuje potrzeby pracowników Urzędu w zakresie modernizacji sprzętu komputerowego i oprogramowania narzędziowego, zapewnienia warunki techniczne umożliwiające pracownikom Urzędu stały dostęp do systemów teleinformatycznych użytkowanych w Urzędzie.
Wykonuje czynności związane z nadzorem nad realizacją umów z wykonawcami i dostawcami zgodnie z właściwością Wydziału w zakresie zakupu sprzętu teleinformatycznego, oprogramowania narzędziwego w tym także: serwisu techninczego, wdrożenia, modernizacji.
Aktualizuje sprzęt teleinformatyczny (w tym komputery), oprogramowanie narzędziowe, sprzęt peryferyjny celem zapewnienia i utrzymania odpowiednich środków technicznych bezpieczeństwa teleinformatycznego w ramach infrastruktury teleinformatycznej Urzędu. Współpracuje z innymi pracownikami Biura w zapewnieniu pracownikom bezpiecznego dostepu do infrastruktury teleinformatycznej. Wspomaga pracowników Biura w praca zwiazanych z backupem stacji roboczych, zarzadzaniem systemem antywirusowym oraz systemem pocztowym (w tym anty spamem).
Bierze udział w prowadzeniu spraw związanych z zakupem sprzętu teleinformatycznego (w tym peryferyjnego) oraz oprogramowania narzędziowego (w tym przygotowuje wymagania techniczne do postępowań przetargowych, zleceń, zamówień, przygotowuje opisy faktur, prowadzi ewidencję i inwentaryzację (zakupionego sprzętu teleinformatycznego oraz oprogramowania narzędziowego).
Wykonuje czynności związane z przygotowywaniem spotkań związanych z wykorzystaniem systemów widokonferencji ( w tym także: rzutników na salach konferencyjnych) przy współudziale z innymi pracownikami Biura.
Wykonuje inne zadania wynikające z regulaminu organizacyjnego UDSC oraz regulaminu wewnętrznego biura, zlecone przez naczelnika wydziału oraz kierownika komórki organizacyjnej, w której jest zatrudniona/ny.

Wymagania

wykształcenie: średnie techniczne
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
Znajomość podstaw funkcjowania sprzętu teleinformatycznego, systemów operacyjnych, wideokonferencji, sieci LAN i WAN.
Umiejętność oceny stanów awaryjnych i podejmowania decyzji zmierzających do rozwiązania problemów.
Znajomość technologii informatycznych.
Podstawowa znajomość ustawy o służbie cywilnej.
Samodzielność.
Umiejętność pracy pod presją czasu.
Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą co najmniej „poufne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego według przepisów ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2019 poz. 742).
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe w zakresie nauk technicznych
co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w zakresie obsługi użytkowników i wsparcia informatycznego
Przeszkolenie z zakresu z obsługi systemów klasy Windows 10 lub 11 w zakresie wspierania i rozwiązywania problemów.
Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym A2.
Znajomość zasad działania usług sieciowych: DNS, DHCP, ACTIVE DIRECTORY.

Oferujemy

Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7.00 a 10.00
Indywidualny rozkład czasu pracy (z możliwością ustalania indywidualnych godzin pracy)
Możliwość częściowego wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna - po uzgodnieniu zakresu i wymiaru)
Możliwość współpracy z ekspertami
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Pakiet socjalny na warunkach określonych w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie do Spraw Cudzoziemców,w szczególności: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego dzieci, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie do kart sportowych, w tym możliwość wykupienia tych kart na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do zakupu okularów, dodatkowe finansowe wsparcie świąteczne
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach grupowego ubezpieczenia na życie
Benefity płacowe: Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. "13-tka", nagrody jubileuszowe
Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy MSWiA
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
Możliwość rozwoju zawodowego (m.in. dofinansowanie do nauki języków obcych, studiów, szkolenia)
Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
Wsparcie na etapie wdrażania do pracy
Otwarte i przyjazne środowisko pracy
Miła i rodzinna atmosfera pracy