Audytor wewnętrzny/audytorka wewnętrzna ds. audytu wewnętrznego

Praca przy komputerze wymagająca wymuszonej pozycji ciała - powyżej 4 godzin dziennie. Narzędzia i materiały pracy: komputer, skaner, telefon, drukarka, faks. Budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach w zakresie podjazdu oraz toalet. Oświetlenie w pomieszczeniach naturalne i sztuczne. Temperatura w pomieszczeniach nie mniejsza niż 18° Celsjusza z wentylacją grawitacyjną i klimatyzacją. Praca w terenie. Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe. Stres związany z publicznymi wystąpieniami.

• Przeprowadza zadania audytowe zapewniające, w celu dostarczenia kierownikowi jednostki niezależnej i obiektywnej oceny funkcjonowania kontroli zarządczej w badanym obszarze;
• Przeprowadza czynności doradcze w celu usprawnienia funkcjonowania jednostki, o ile ich cel i zakres nie naruszają zasady obiektywizmu i niezależności audytora wewnętrznego;
• Monitoruje stan realizacji zaleceń oraz przeprowadza czynności sprawdzające w celu oceny podejmowanych przez komórki organizacyjne działań w zakresie stopnia realizacji zaleceń;
• W oparciu o przeprowadzoną analizę ryzyka i w porozumieniu z kierownikiem jednostki, opracowuje roczny plan audytu, w celu określenia obszarów, które będą objęte audytem w ciągu roku;
• Sporządza sprawozdania z realizacji planu audytu w celu dostarczenia informacji z wykonania planu audytu i inne sprawozdania, w celu przekazania informacji o realizowanych działaniach audytu;
• Prowadzi stałe i bieżące akta audytu, w celu dokumentowania przebiegu i wyników audytu wewnętrznego oraz w celu gromadzenia informacji dotyczących obszarów ryzyka, które mogą być przedmiotem zadań audytowych;
• Opracowuje i aktualizuje „Kartę audytu wewnętrznego” oraz procedury audytu wewnętrznego, w celu zapewnienia jednolitego wykonywania zadań audytowych oraz odpowiedniej jakości wykonywanej przez audytora wewnętrznego pracy.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego doświadczenia zawodowego w zakresie audytu wewnętrznego;
• Posiadanie następujących kwalifikacji do przeprowadzania audytu wewnętrznego: a) jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub b) złożyła, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub c) uprawnienia biegłego rewidenta, lub d) dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych;
• Znajomość aktów prawnych: ustawy o finansach publicznych, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o transporcie drogowym;
• Kompetencje: umiejętność wyrażania myśli w mowie i piśmie; umiejętność sprawnego argumentowania, umiejętności analityczne, umiejętność planowania i organizowania pracy samodzielnej, umiejętność pracy w warunkach stresu i pod presją czasu, umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe preferowane prawnicze lub ekonomiczne;
• doświadczenia zawodowego
• Studia podyplomowe z zakresu audytu wewnętrznego lub rachunkowości, zarządzania, środków unijnych bądź studia podyplomowe z różnych obszarów prawa przydatnych w pracy audytora wewnętrznego.

• stabilną pracę, rozwój kompetencji i kwalifikacji poprzez pracę w ciekawych obszarach, współpracę z ekspertami;
• regularnie wypłacane wynagrodzenie;
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne - trzynaste wynagrodzenie;
• nagrody jubileuszowe;
• dodatek zadaniowy, dodatek inspekcyjny, dodatek służby cywilnej – przysługujące zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• nagrody uznaniowe;
• odprawę emerytalną/rentową;
• łatwiejsze godzenie życia zawodowego i prywatnego poprzez możliwość elastycznego czasu pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 10:00) oraz indywidualnego rozkładu czasu pracy;
• możliwość częściowego wykonywania pracy poza siedzibą urzędu - praca zdalna;
• różnorodne szkolenia, refundację nauki języka obcego i studiów;
• możliwość rozwoju zawodowego;
• wsparcie na etapie wdrażania do pracy;
• program wsparcia psychologicznego dla pracowników GITD;
• pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych), możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie; korzystna oferta dodatkowej opieki medycznej oraz karty sportowej, dopłaty do legitymacji zniżkowych PKP.