Główny specjalista/główna specjalistka na Samodzielnym stanowisku ds. własności przemysłowej w Depar

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• wyjazdy służbowe na posiedzenia grup roboczych i komitetów Komisji i Rady UE oraz organów OECD i ONZ oraz na posiedzenia zespołów zadaniowych oraz konferencje i spotkania branżowe w celu prezentacji stanowiska resortu odnośnie do prowadzonych spraw (kilka razy w roku)
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz, w tym konieczność negocjowania rozwiązań oraz publicznych wypowiedzi

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

• Przygotowuje, uzgadnia i opiniuje projekty aktów prawnych i innych dokumentów rządowych w zakresie prawa własności przemysłowej i zawodu rzecznika patentowego oraz monitoruje stan prawny, wytyczne i rekomendacje w tym zakresie.
• Koordynuje i bierze udział w procesie decyzyjnym UE oraz na forum ONZ w celu wypracowania i prezentowania stanowisk Polski w ramach kompetencji Ministerstwa, w tym: bierze udział w spotkaniach i posiedzeniach, opiniuje, uzgadnia dokumenty i wspólne stanowiska państw członkowskich UE i ONZ, przygotowuje stanowiska Ministerstwa na posiedzenia organów UE (m.in.: Rady UE i Coreper) i ONZ.
• Bierze udział w prowadzeniu międzynarodowej współpracy Ministerstwa w zakresie prawa własności przemysłowej (tj. współpracuje z instytucjami krajowymi i zagranicznymi, opiniuje i uzgadnia dokumenty) oraz organizuje spotkania i wydarzenia krajowe i międzynarodowe (w tym zapewnia obsługę udziału prelegentów, ekspertów zewnętrznych, przygotowuje kwestie merytoryczne itp.)
• Bierze udział w realizacji projektów pozakonkursowych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki na lata 2021-2027, w tym w szczególności projektu 2.14 innoLAB.
• Zapewnia obsługę interpelacji i zapytań poselskich oraz obsługę komisji i zespołów związanych tematycznie ze stanowiskiem pracy.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata w zakresie prac legislacyjnych lub w obszarze problematyki UE
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość procesu legislacyjnego krajowego jak i UE, znajomość zasad funkcjonowania instytucji UE
• Znajomość programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki na lata 2021-2027, w szczególności projektu 2.14 innoLAB
• Znajomość funkcjonowania systemu ochrony własności przemysłowej
• Myślenie analityczne
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, rzetelność, komunikacja
• Wysoka kultura osobista
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• dogodna lokalizacja w centrum Warszawy (w pobliżu znajdują się: przystanki autobusowe, stacja metra, stacja Veturilo, stacja PKP),
• możliwość pracy hybrydowej – do 3 dni pracy zdalnej w tygodniu, w przypadku stanowisk, na których rodzaj pracy lub jej organizacja nie wymaga stałej obecności w siedzibie pracodawcy,
• elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-10.00,
• możliwość ustalenia indywidualnego rozkładu czasu pracy,
• przyjazne miejsce pracy: pokój dla rodzica z dzieckiem, stojaki na rowery na terenie urzędu, szatnia dla rowerzystów z prysznicem, bufet w siedzibie urzędu, książkodzielnia,
• benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) - od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy, nagrody jubileuszowe,
• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych, podwyższona kwota wpłaty od pracodawcy,
• atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dopłata do biletów na imprezy kulturalne, zakupu książek oraz zajęć sportowych, dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit,
• szkolenia: pakiet szkoleń adaptacyjnych dla nowych pracowników, gwarantowany program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języków obcych i studiów podyplomowych), Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika,
• staż zagraniczny w Wydziale Ekonomiczno-Handlowym ministra właściwego do spraw gospodarki w Stałym Przedstawicielstwie RP przy UE w Brukseli, dla osób realizujących zadania związane ze współpracą z UE,
• system poleceń pracy w MRiT z nagrodami dla zgłaszających pracowników,
• możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie,
• możliwość wykupienia legitymacji PKP uprawniającej do przejazdów kolejowych ze zniżką 50%.