Specjalista/specjalistka ds. prowadzenia rejestru kościołów i innych związków wyznaniowych

Budynek przy ul. Domaniewskiej 36/38

Dostęp do budynku, szerokość ciągów komunikacyjnych i drzwi wewnętrznych dostosowane są do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wewnątrz budynku znajdują się windy ułatwiające poruszanie się, jak również łazienki dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Warunki dotyczące charakteru pracy:

· Permanentna obsługa klientów zewnętrznych, zagrożenie korupcją.

• Prowadzi postępowania administracyjne, w tym przygotowuje projekty decyzji Ministra w sprawie wpisu do Rejestru kościołów i innych związków wyznaniowych, wykreślenia z Rejestru oraz zmian w statucie kościołów i innych związków wyznaniowych wpisanych do Rejestru.
• Prowadzi informatyczny Rejestr kościołów i innych związków wyznaniowych w celu realizacji zobowiązania nałożonego na ministra właściwego do spraw wyznań religijnych oraz mniejszości narodowych i etnicznych, wykorzystując oprogramowanie stworzone na potrzeby prowadzenia Rejestru.
• Przyjmuje powiadomienia właściwych władz kościelnych w sprawach: a) utworzenia, zmiany lub zniesienia kościelnej osoby prawnej, b) powołania lub odwołania osób sprawujących funkcję kierowniczego organu kościelnej osoby prawnej.
• Przygotowuje i wydaje zaświadczenia dotyczące osobowości prawnej kościelnych osób prawnych i pełnionych funkcji w naczelnych organach kościołów i związków wyznaniowych, wpisanych do Rejestru, w celu urzędowego potwierdzenia faktów lub stanu prawnego.
• Prowadzi inne postępowania administracyjne i przygotowuje projekty decyzji i postanowień w sprawach należących do właściwości Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z zakresu działania Wydziału.

• wykształcenie: wyższe - prawo lub administracja
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Powyżej 2 lat doświadczenia zawodowego w administracji publicznej.
• Znajomość przepisów z zakresu prawa wyznaniowego, administracyjnego i konstytucyjnego.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
• Umiejętność myślenia analitycznego, orientacja na klienta, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych.
• Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów, umiejętność współpracy, skutecznego komunikowania się, rzetelność, gotowość do doskonalenia zawodowego.
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” (na etapie składania dokumentów istnieje możliwość złożenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dotyczącego dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”).
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• Powyżej roku doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z problematyką dotyczącą wolności sumienia i wyznania.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
• Znajomość zagadnień dotyczących religioznawstwa.

• Możliwość rozwoju zawodowego, uczestniczenia w szkoleniach oraz częściowej refundacji kosztów nauki języka obcego, studiów podyplomowych.
• Możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy: rozpoczęcie pracy między 7.00 a 9.00 i zakończenie jej po 8h.
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
• „Trzynaste” wynagrodzenie.
• Dodatek służby cywilnej.
• Nagrody jubileuszowe.
• Odprawy emerytalne i rentowe.
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci.
• Dofinansowanie do działalności rekreacyjno-sportowej (karta Multisport) i kulturalnej organizowanej przez Ministerstwo.
• Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki mieszkaniowej lub remontowej.
• Możliwość korzystania z Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy MSWiA.
• Dofinansowanie do szczepień ochronnych przeciw grypie.
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych/soczewek kontaktowych.
• Możliwość korzystania, po preferencyjnych cenach, z pobytów leczniczych w Sanatoriach Uzdrowiskowych MSWiA w ramach dostępnych miejsc.
• Stojaki / miejsce na rowery w lokalizacji przy ul. Batorego 5, Domaniewskiej 36/38 oraz Al. Szucha 2/4.
• Miejsce parkingowe w lokalizacji przy ul. Batorego 5 oraz Al. Szucha 2/4
• Bufet w lokalizacji ul. Batorego 5.