Stażysta (po odbyciu stażu urzędniczego zatrudnienie na stanowisku urzędniczym inspektora) w oddzial

SĄD REJONOWY DLA WARSZAWY-MOKOTOWA W WARSZAWIE
Warszawa (mazowieckie)
Umowa o pracę
Pełny etat
Praktykant/stażysta

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: budownictwo, eksploatacja i diagnostyka systemów technicznych
  • Zawody: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń
  • Inne wymagania: 1. wykształcenie wyższe - I stopnia w zakresie budownictwo, eksploatacja i diagnostyka systemów technicznych,
    2. obywatelstwo polskie,
    3. znajomość prawa budowlanego i przepisów w tym zakresie,
    4. umiejętność czytania dokumentacji technicznej i projektowej,
    5. znajomość zasad kosztorysowania,
    6. pełna zdolność do czynności prawnych,
    7. niekaralność za przestępstwa przeciwko: mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno skarbowe oraz za przestępstwa popełnione umyślnie.
    Mile widziane:
    1. umiejętność posługiwania się aplikacjami do kosztorysowania,
    2. uprawnienia do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie,
    3. znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
    4. wykształcenie wyższe w zakresie budownictwo, eksploatacja i diagnostyka systemów technicznych.
    Wymagane dokumenty i oświadczenia:
    1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie ze wskazaniem sygnatury konkursu, z danymi kontaktowymi (tel., mail).
    2. Kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie.
    3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe (kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych).
    4. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje.
    5. Oświadczenia:
    a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
    b) oświadczenie, że nie jest prowadzone w stosunku do kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe,
    c) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
    d) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych do celów rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie.
    Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie. Wzór oświadczeń znajduje się na stronie internetowej Sądu.
    Termin i miejsce składania dokumentów: Oferty pracy z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy wysyłać bądź składać osobiście w zamkniętych i podpisanych kopertach, z dopiskiem Konkurs OK-1101-18/2026, na wskazany poniżej adres:
    Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie, Oddział Kadr, al. Solidarności 58, 00-240 Warszawa, w terminie od dnia 2 października 2026 roku do dnia 30 października 2026 roku
    W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.
    Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
    VII. Konkurs zostanie przeprowadzony zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 17.01.2008r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze i będzie składał się z trzech etapów:
    1. etapu pierwszego - selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
    2. etapu drugiego - praktycznego sprawdzianu umiejętności z zakresu obsługi komputera oraz testu z wiedzy,
    3. etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej.
    Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie w dniu 6 listopada 2026 roku wraz z dokładną datą konkursu.
    Po zakończeniu konkursu, dokumenty złożone przez kandydatów, którzy:
    1. zostaną zatrudnieni w wyniku konkursu - będą dołączone do akt osobowych,
    2. zostaną umieszczeni na liście rezerwowej - przechowywane będą przez okres obowiązywania tej listy, a następnie (w przypadku niezatrudnienia danego kandydata) zostaną komisyjnie zniszczone, w terminie zgodnym z obowiązującymi przepisami,
    3. nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 14 dni od zakończenia procedury konkursowej,
    4. kandydaci mogą odebrać zgłoszone na niniejszy konkurs dokumenty w terminie do 14 dni od dnia zakończenia procedury konkursowej. Dokumenty są do odebrania w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie przy ul. Miodowej 21.
    Informacje dodatkowe
    1. Informacja o wyniku naboru w konkursie zostanie umieszczana na stronie internetowej Sądu .
    2. Informacja dodatkowa dotycząca konkursu pod numerem telefonu: (22) 531-44-81;
    3. Dane osobowe osoby ubiegającej się o zatrudnienie będą przetwarzane na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz przepisów wykonawczych.
    4. W Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie została wprowadzona Procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa. Informacja o wdrożonej procedurze jest dostępna dla kandydatów pod następującym linkiem:
    Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
    1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
    2. ruchomy czas pracy: rozpoczęcie pracy w godzinach od 7.00 do 9.00 i zakończenie odpowiednio po 8 godzinach,
    3. dodatek za wysługę lat (5%-20%) wynagrodzenia zasadniczego,
    4. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynasta pensja),
    5. proponowane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5.500,00 - 6.000,00 zł brutto,
    6. wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych,
    7. możliwość korzystania z:
    a) Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki, zapomogi),
    b) preferencyjnego ubezpieczenia na życie i karty Multisport,
    c) dofinansowanie zakupu okularów lub soczewek korekcyjnych.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 21 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy