Referendarz/referendarka ds. badań laboratoryjnych

Praca w szczególnie trudnych warunkach z odczynnikami chemicznymi: trucizny, stężone kwasy i zasady.

Urząd jest członkiem Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji.

• Wykonuje badania laboratoryjne próbek produktów dostarczanych do badań pod kierunkiem naczelnika lub głównego specjalisty.
• Sporządza projekty sprawozdań lub protokołów z przeprowadzonych badań laboratoryjnych.
• Monitoruje warunki środowiskowe w laboratorium.
• Nadzoruje i ewidencjonuje wyposażenie techniczne laboratorium.
• Wykonuje czynności związane z działaniami korygującymi i zapobiegawczymi.
• Współpracuje ze zlecającymi przeprowadzenie badań w celu zapewnienia jak najwyższej jakości usług laboratorium.

• wykształcenie: wyższe kierunkowe w zakresie nauk ścisłych lub technicznych
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Wiedza specjalistyczna i umiejętność jej wykorzystania z zakresu: wykonywania badań, sporządzania sprawozdań (raportów) z badań
• Posiadanie kompetencji: rzetelność, współpraca, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, komunikacja, myślenie analityczne
• Język angielski umożliwiający czytanie i rozumienie literatury przedmiotu
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Ukończone studia lub przeszkolenie z systemu zarządzania
• Wiedza z zakresu: funkcjonowania sytemu zarządzania wg normy PN-EN ISO/IEC 17025, zasad tworzenia procedur badawczych
• Posiadanie kompetencji: podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• Język angielski umożliwiący swobodną komunikację ustną i pisemną w zakresie właściwości laboratorium

• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę
• dodatek do wynagrodzenia za staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% wynagrodzenia)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne - „13tka”
• nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy przyznawane co 5 lat)
• elastyczny czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 7.00 a 7.30)
• program rozwoju zawodowego: różnorodny pakiet szkoleń (grupowych i indywidualnych), dofinansowanie do studiów i aplikacji radcowskiej oraz legislacyjnej - za zgodą dyrektora komórki organizacyjnej w ramach dostępnych środków finansowych Urzędu
• platforma do nauki języka angielskiego, franuskiego, hiszpańskiego i niemieckiego
• biblioteka na terenie Urzędu
• możliwość rozwoju poprzez pracę w zespole profesjonalistów i ekspertów z różnych dziedzin oraz udział w ciekawych projektach
• możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową
• atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego/jej dzieci, dofinansowanie sportu i kultury, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pomoc finansowa w związku ze zwiększonymi wydatkami w okresie świąteczno-zimowym
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• możliwość zakupu na preferencyjnych warunkach karty sportowej Multisport
• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowychmożliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• owocowe wtorki