Radca prawny/radczyni prawna ds. obsługi prawnej Komendy Miejskiej Policji w Łodzi

praca związana z obsługą prawną Komendy Miejskiej Policji w Łodzi.

• udziela porad prawnych, wydaje opinie prawne w sprawach wynikających ze stosunku służby/pracy oraz zajmuje się doradztwem prawnym,
• zajmuje się zastępstwem prawnym i procesowym w postępowaniach administracyjnych i sądowych,
• opiniuje zarządzenia, regulaminy, decyzje, porozumienia, umowy cywilno - prawne pod względem ich zgodności formalno - prawnej oraz udziela pomocy w ich przygotowaniu.

• wykształcenie: wyższe prawnicze
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie wykonywania zawodu radcy prawnego
• Wpis na listę radców prawnych dokonany na podstawie przepisów ustawy o radcach prawnych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Znajomość przepisów wszystkich gałęzi prawa oraz umiejętność ich interpretacji
• Komunikatywność
• Umiejętność argumentowania
• Umiejętność negocjowania
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w zakresie wykonywania zawodu radcy prawnego
• Ukończone studia doktoranckie lub podyplomowe w zakresie prawa
• Znajomość przepisów ustawy o Policji
• Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość przepisów ustawy kodeks pracy
• Znajomość przepisów ustawy kodeks postępowania administracyjnego
• Umiejętność dobrej organizacji pracy
• Samodzielność

• Ruchomy czas pracy
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników