Osoba na stanowisku inspektor wydział opinii i uzgodnień wieloosobowe stanowisko pracy ds. uzgodnie

Wykształcenie: średnie zawodowe

Zawody: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani

Uprawnienia: Obsługa pakietu OpenOffice,Obsługa komputera,obsługa poczty elektronicznej,Obsługa internetu

Inne wymagania: niezbędne: 1. wykształcenie wyższe techniczne; 2. min. 3 letni staż pracy; 3. posiadanie obywatelstwa polskiego; 4. pełna zdolność do czynności prawnych; 5. korzystanie z pełni praw publicznych; 6. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 8. nieposzlakowana opinia; 9. znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i administracji publicznej, w tym: znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym; 10. znajomość ustawy o pracownikach samorządowych; 11. znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego; 12. znajomość ustawy o drogach publicznych; 13. znajomość ustawy Prawo budowlane; 14. znajomość rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie; 15. znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym; 16. umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy OpenOffice, poczta elektroniczna, Internet. dodatkowe: 1. odporność na stres; 2. umiejętność pracy w zespole; 3. wykształcenie wyższe techniczne kierunek: budownictwo lub inżynieria środowiska; 4. uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń w specjalności drogowej; 5. doświadczenie w pracy w jednostkach administracji rządowej lub samorządowej; 6. umiejętność pracy w programie AutoCAD. szczegóły pod linkiem:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 6 500 PLN

Opis wynagrodzenia: przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: 5 060 zł do 6 500 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok oraz świadczenia socjalne zgodnie z Regulaminem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Zarządu Dróg i Transportu Miejskiego w Lublinie.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną