Główny księgowy (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Inne wymagania: niezbędne: a) obywatelstwo polskie; b) prawo do korzystania z pełni praw publicznych; c) zdolności do czynności prawnych; d) niekaralność za umyślne przestępstwo przeciwko mieniu, dokumentom, obrotowi gospodarczemu przeciwko działalności instytucji państwowych, samorządowych oraz za przestępstwo skarbowe; e) nieposzlakowana opinia; f) ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości; g) znajomość przepisów i umiejętność stosowania ich w praktyce, w szczególności: - ustawy o samorządzie powiatowym, - ustawy o finansach publicznych; - ustawy o rachunkowości oraz przepisów dotyczących rachunkowości budżetowej jednostek samorządu terytorialnego; - ustawy o dochodach jst; - ordynacji podatkowej; - ustawy o podatku od towarów i usług; - ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. dodatkowe: a) doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych; b) znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych; c) znajomość zasad sporządzania sprawozdań budżetowych i finansowych w jednostkach budżetowych; d) zdolności organizacyjne, samodzielność; e) umiejętność planowania i podejmowania właściwych decyzji; f) umiejętność analitycznego myślenia; g) umiejętność pracy w zespole; h) rzetelność, komunikatywność i odpowiedzialność; i) biegła obsługa komputera, w tym znajomość pakietu Microsoft Office.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 10 000 do 12 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto w przedziale 10 000,00 zł 12 000,00 zł (obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia zgodnie z Zarządzeniem nr 23/2026 Starosty Nowodworskiego z dnia 7. kwietnia 2026 r. w sprawie zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Nowym Dworze Mazowieckim, opublikowanym na stronie BIP Starostwa Powiatowego w Zakładce Starostwo Powiatowe). Wynagrodzenie nie obejmuje dodatku za wieloletnią pracę naliczanego w zależności od udokumentowanego stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego. Ostateczne wynagrodzenie ustalone zostanie w zależności od stażu pracy, doświadczenia i przygotowania merytorycznego wybranego kandydata.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną