Młodszy asystent rodziny/asystent rodziny/starszy asystent rodziny (k/m)

Wykształcenie: średnie zawodowe

Uprawnienia: znajomość przepisów prawa, prawo jazdy kategoria - B

Inne wymagania: Niezbędne: - posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; - spełnianie co najmniej jednego z następujących warunków w zakresie wykształcenia i kwalifikacji, określonych w art. 12 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej: a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna; b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, oraz udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, albo wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 tej ustawy, oraz udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną; c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe, szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; - brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona (jeżeli dotyczy); - wypełnianie obowiązku alimentacyjnego (w przypadku wynikania tego obowiązku z tytułu egzekucyjnego); - akceptacja ustawowego obowiązku systematycznego podnoszenia swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach oraz samokształcenie; Dodatkowe: - doświadczenie w pracy z dziećmi lub rodziną wykraczające poza minimalny staż wymagany przepisami, jeżeli taki wymóg stażowy ma zastosowanie; - znajomość form wspierania rodziny przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych; - znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; - znajomość ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy; - odpowiedzialność za powierzone zadania; - kreatywność, obowiązkowość i dyspozycyjność; - znajomość podstawowej obsługi komputera oraz urządzeń biurowych; - wysoka kultura osobista, tworzenie i realizowanie planów pracy z klientem. Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 060 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną