Doradca/doradczyni ds. zatrudnienia

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: obsługa urządzeń biurowych,obsługa komputera,obsługa pakietu biurowego MS OFFICE

Inne wymagania: niezbędne: 1. posiadanie wykształcenia wyższego co najmniej I stopnia (lic., inż.) w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i co najmniej 1 roku stażu pracy; 2. posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; 3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. nieposzlakowana opinia; 6. znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. z 2025 r., poz. 620 t.j. z późn. zm.); 7. sprawna obsługa komputera w szczególności w zakresie aplikacji biurowych pakietu MS Office, poczty elektronicznej oraz pozostałych urządzeń biurowych. dodatkowe: 1. znajomość przepisów prawa, w tym m.in.: - rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025 r. w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy, - ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024r. poz. 1135), - znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych , - ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2026r., poz. 1245 t.j.), - ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2025 r. poz. 1691 t.j.), 2. znajomość obsługi systemu Syriusz, Aplikacja Centralna oraz portalu praca.gov.pl; 3. umiejętność poprawnego redagowania pism i formułowania wypowiedzi; 4. komunikatywność, empatia, chęć niesienia pomocy klientom urzędu pracy, umiejętność pracy w zespole i odporność na stres oraz umiejętność działania pod presją czasu; 5. mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności; 6. mile widziana znajomość języków obcych. ----------------------------------------------------------------------------------------- - Miejsce wykonywania pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Brodnicy, ul. Żwirki i Wigury 3, 87-300 Brodnica, komórka organizacyjna: Wydział Aktywizacji Zawodowej i Wspierania Pracodawców, Dział pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, praca w pokoju wieloosobowym. - Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. Kolejna umowa może zostać zawarta na czas określony lub nieokreślony.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN

Opis wynagrodzenia: W trakcie zatrudnienia pracownikowi przysługują następujące składniki wynagrodzenia: a) wynagrodzenie zasadnicze ustalane jest zgodnie z rozporządzeniem rady ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, oraz regulaminem wynagradzania obowiązującym w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brodnicy i wynosi nie mniej niż 5 200,00 zł brutto miesięcznie; b) dodatek za wieloletnią pracę ustalany na podstawie przedstawionych dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy przez pracownika wynoszący od 5 do 20 % zgodnie z posiadanym stażem pracy oraz ustawą o pracownikach samorządowych; c) dodatek motywacyjny finansowany ze środków Funduszu Pracy (przyznawany zgodnie z regulaminem w sprawie trybu przyznawania i wypłacania dodatków motywacyjnych dla pracowników PUP w Brodnicy); d) nagroda uznaniowa (przyznawana zgodnie z regulaminem wynagradzania); e) dodatkowe wynagrodzenie roczne (przysługująca zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym pracowników sfery budżetowej); f) nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy ( od 75 do 400% wynagrodzenia miesięcznego zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną