Osoba na stanowisku pracownik agencji celnej

Pracodawca - Sukces spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Dorohusk (lubelskie)
Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków:
Obsługa celna klientów i przewoźników.
Przyjmowanie dokumentów do odprawy celnej.
Dokonywanie zgłoszeń celnych w imporcie, eksporcie i tranzycie.
Koordynacja obiegu dokumentów.
Współpraca z urzędem celnym.

Wymagania

Wymagania konieczne:
Wykształcenie: średnie zawodowe
Uprawnienia: Agent celny, wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, znajomość pakietu MS Office na poziomie dobrym, dyspozycyjność i umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność budowania pozytywnych relacji z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi, wpis na listę agentów celnych

Wymagania pożądane:
Zawód: Agent celny
Wykształcenie: średnie branżowe, średnie zawodowe 4-letnie, średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat)
Języki: rosyjski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący,
ukraiński, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący,
angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący

Inne wymagania: Mile widziana znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego lub angielskiego.
Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku.

Pracodawca wymaga gotowości do pracy zmianowej. Praca zmianowa w godz. 08.00-20:00 i 20:00-08:00.

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- telefoniczny: w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy
- CV można przesyłać e-mailem na adres: @ />- strona internetowa:
Wynagrodzenie brutto:
od 4 900 PLN
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Pracodawca:
Sukces spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Profil działalności pracodawcy:
działalność wielobranżowa
Miejsce pracy:
ul. (Drogowe Przejście Graniczne w Dorohusku) 8 A, 22-175 Dorohusk, powiat: chełmski, woj: lubelskie
Adres:
ul. Chemiczna 5c, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Kontakt:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - ! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
Numer telefonu:
Wymagane dokumenty:
CV
Data rozpoczęcia pracy:
01.09.2026
Data ważności ogłoszenia:
30.09.2026
Dodane przez:
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Identyfikator oferty:
StPr/26/0792

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 5 dni)

Polecani pracodawcy