Inspektor - umowa o pracę na zastępstwo w związku z usprawiedliwioną nieobecnością pracownika (338/e

Wykształcenie: średnie zawodowe

Zawody: Pracownik biurowy

Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Uprawnienia: Pakiet MS Office

Inne wymagania: Praca w jednostce organizacyjnej położonej na terenie Dzielnicy Mokotów. Praca w siedzibie na parterze i na piętrze. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Budynek oraz ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toaleta na parterze dostosowana do poruszania się wózkiem inwalidzkim Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i na terenie. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. niezbędne: - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2024r., poz. 1135), - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - nieposzlakowana opinia; - niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; - wykształcenie średnie; - staż pracy: minimum 3 lata w przypadku osób ze średnim wykształceniem, staż pracy: minimum 1 rok w przypadku osób z wyższym wykształceniem; - znajomość regulacji prawnych w zakresie: Znajomość ustawy o ochronie praw lokatorów, ustawa o ochronie danych osobowych - bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego MS Office, klienta poczty Outlook Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; 2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie; 3. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji; 4. podpisane oświadczenie o przynależności do właściwej Izby Inżynierów Budownictwa lub informacja o przynależności zawarta w życiorysie (CV). Kandydat wyłoniony w wyniku naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy, będzie zobowiązany do przedłożenia aktualnego zaświadczenia o wpisie na listę członków właściwej Izby Inżynierów Budownictwa, wydanego przez Izbę, 5. kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia; 6. podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie; 7. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 8. podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; 9. podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; 10. podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji; 11. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych. Osoby zainteresowane są proszone o złożenie kompletu dokumentów w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia, tj. od dnia 29.09.2026 r. do dnia 13.10.2026 r. do godz. 15:00, w zamkniętej kopercie pod adresem: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy 02-582 Warszawa, ul. Wiktorska 91A, z dopiskiem: "Dział Kadr i Płac - Inspektor, nr ref. 338/EE/26 - umowa o pracę na zastępstwo w związku z usprawiedliwioną nieobecnością pracownika".

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 600 do 7 500 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 4600 zł do 7500 zł brutto (w sumie wynagrodzenie nie niższe niż płaca minimalna); - premię uznaniową od 10% do 35% wynagrodzenia zasadniczego; - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%) - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe; - pakiet socjalny: (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do karnetów sportowych, kulturalno-rekreacyjnych); - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie; - gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną