Inspektor weterynaryjny/inspektorka weterynaryjna ds. bezpieczeństwa żywności

Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Siedlcach
Siedlce (mazowieckie)
Umowa o pracę

Zakres obowiązków

  • Praca administracyjno-biurowa, głównie siedząca, z przewagą wysiłku umysłowego, z wykorzystaniem komputera i monitora ekranowego przez ponad 4 godziny dziennie
  • Praca wykonywana w siedzibie Inspktoratu oraz poza nią, w tym podczas czynności kontrolnych i delegacji
  • Kontakt z klientem zewnętrznym
  • Praca wymagająca samodzielności i dyspozycyjności
  • Możliwe obciążenie psychiczne i stres związany z wykonywaniem czynności kontrolnych
  • Stanowisko pracy zlokalizowane w pokoju biurowym na parterze
  • Wyposażenie: komputer z monitorem ekranowym oraz podstawowe urządzenia biurowe, w tym skaner, urządzenie wielofunkcyjne i niszczrka dokumentów
  • Praca może być wykonywana również poza siedzibą Inspektoratu
  • Budynek i pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są w pelni dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
  • Przeprowadza z upoważnienia Powiatowego Lekarza Weterynarii czynności kontrolne podmiotów zajmujących się produkcją i wprowadzaniem do obrotu środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego.
  • Przyjmuje i przygotowuje ocenę deklaracji o nadanie uprawnień podmiotom do eksportu produktów pochodzenia zwierzęcego do krajów trzecich.
  • Przeprowadza z upoważnienia Powiatowego Lekarza Weterynarii czynności kontrolne z zakresu przestrzegania dobrostanu zwierząt rzeźnych.
  • Rozpatruje wnioski, skargi, przygotowuje projekty decyzji administracyjnych z zakresu bezpieczeństwa żywności.
  • Realizuje zadania z zakresu bezpieczeństwa produktów pochodzenia zwierzęcego nad prowadzeniem spraw w zakresie wydawania, odbioru, ewidencjonowania, przechowywania eksportowych i przedeksportowych świadectw zdrowia dla produktów pochodzenia zwierzęcego.
  • Sporządza analizy ryzyka oraz oparty o nią projekt planu kontroli okresowych w podmiotach prowadzących działalności z zakresu bezpieczeństwa żywności.
  • Pobiera próby do badań urzędowych w zakresie kryteriów bezpieczeństwa żywności oraz higieny procesu w nadzorowanych podmiotach.
  • Prowadzi rejestry i wykazy z zakresu bezpieczeństwa żywności.

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
  • W przypadku lekarza weterynarii prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
  • Prawo jazdy kat. B
  • Znajomość prawa polskiego i unijnego z zakresu wykonywanych zadań
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • komunikacja interpersonalna
  • asertywność
  • umiejętność planowania i organizacji pracy oraz orientacja na osiąganie celów
  • umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe specjalizacja z higieny zwierząt rzeźnych i żywności pochodzenia zwierzęcego
  • co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego praca w Inspekcji Weterynaryjnej

Oferujemy

  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Miejsce parkingowe na terenie urzędu
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczegow zależności od udokumentowanego stażu pracy
  • Nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę
  • Odprawa emerytalna/rentowa
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
  • Regularnie wypłacane wynagrodzenie
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka")
  • Możliwość dofinansowania do zakupu okularów korekcyjnych i szkieł korekcyjnych
  • Możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego
Dodana
Wygasa (za 16 dni)

Polecani pracodawcy