Referent/referentka ds. budownictwa

Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Czarnkowie

Czarnków (wielkopolskie)

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Referent/referentka ds. karnych skarbowych
Izba Administracji Skarbowej w Krakowie
- Kraków
- umowa o pracę
Dodana 29 września
Referent/referentka ds. orzecznictwa podatkowego
Izba Administracji Skarbowej w Warszawie
- Piaseczno
- umowa o pracę
Dodana 29 września
Referent/referentka ds. karnych skarbowych
Izba Administracji Skarbowej w Bydgoszczy
- Bydgoszcz
- umowa o pracę
Dodana 29 września

Zakres obowiązków

biuro usytuowane w budynku na II piętrze, bez podjazdu dla wózków inwalidzkich i windy,
praca w siedzibie z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych oraz poza siedzibą urzędu podczas wyjazdów służbowych na kontrole w obrębie powiatu czarnkowsko-trzcianeckiego z wykorzystaniem urządzeń pomiarowych,
samochód na wyposażeniu inspektoratu,
praca przy komputerze powyżej 4 godzin,
praca wymagająca pełnej zdolności psychoruchowej,
toaleta niedostosowana dla osób niepełnosprawnych,
narażenie na stres związany z bezpośrednim kontaktem z interesantami oraz nakładaniem mandatów, oględziny lub kontrole przy udziale stron.

prowadzi postępowania administracyjne w zakresie prawidłowości przebiegu procesu budowlanego i utrzymania obiektów budowlanych;
przygotowuje projekty decyzji, postanowień administracyjnych i innych pism w prowadzonych postępowaniach administracyjnych w zakresie właściwości Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego
uczestniczy w kontrolach budów i obiektów w użytkowaniu w zakresie legalności, stanu technicznego i oddawania do użytkowania;
uczestniczy w kontrolach obowiązkowych obiektów budowlanych;
prowadzi właściwe rejestry spraw oraz sporządza sprawozdania, oceny, analizy oraz przekazuje innym jednostkom bieżące informacje z zakresu prowadzonych spraw;
wykonuje inne czynności wynikające z ustawy prawo budowalne, zlecone przez Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego;
nakłada grzywny w postaci mandatu karnego w przypadku wykroczeń przeciwko przepisom prawa budowlanego.

Wymagania

wykształcenie: średnie budowlane
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
znajomość przepisów prawa budowlanego, kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów techniczno-budowlanych, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;
prawo jazdy kat. B;
umiejętność biegłej obsługi komputera (Windows, Pakiet MS Office) i sprzętów biurowych.
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe budowlane
co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub w obszarze związanym z budownictwem,
dyspozycyjność i komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność
odporność na stres
obsługa systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD RP)
staż odbyty w Powiatowym Inspektoracie Nadzoru Budowlanego
uprawnienia budowlane

Oferujemy

Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Miejsce do odświeżenia się
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych

Dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat ( od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
Nagrody jubileuszowe,
Pakiet socjalny (pomoc przedświąteczna, zapomoga losowa),
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze,
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
Dodatek zadaniowy- w przypadku wykonywania dodatkowych zadań powierzonych przez Pracodawcę,
Nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy.