Specjalista/specjalistka ds. kadr i szkolenia

Praca w systemie jednozmianowym, stanowisko pracy wyposażone w telefon, drukarkę i skaner. Praca przy komputerze - powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy, w środowisku biurowym przy oświetleniu dziennym i sztucznym.

Wejście do budynku KPP w Chrzanowie przy u. Jordana 7 jest dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy w Wydziale Wspomagającym znajduje się na II piętrze - w budynku jest widna. Pomieszczenie sanitarne przystosowane dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na parterze budynku.

• przygotowuje dokumentację dotyczącą spraw osobowych policjantów i pracowników cywilnych Komendy Powiatowej Policji w Chrzanowie zgodnie z przepisami prawa
• prowadzi i aktualizuje akta osobowe oraz kartoteki ewidencyjne policjantów i pracowników cywilnych jednostki
• realizuje zadania koordynatora medycyny pracy
• przygotowuje spisy dokumentacji archiwalnej dotyczącej spraw kadrowych
• prowadzi postępowania kwalifikacyjne wobec kandydatów do pracy w Komendzie Powiatowej Policji w Chrzanowie, udziela informacji interesantom w sprawach dotyczących służby lub pracy w Policji

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego doświadczenia w pracy biurowej
• systematyczność i rzetelność
• umiejętność analitycznego myślenia i pracy w zespole
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych
• znajomość przepisów dotyczących stosunku służbowego policjantów, prawa pracy, służby cywilnej
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe administracyjne lub prawnicze
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Miejsce do odświeżenia się
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników