Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka ds. realizacji zadań z obszaru polityki senioralnej, opi

Opolski Urząd Wojewódzki w Opolu

wygasa za 12 dni (do 8 paź)

Opole, opolskie

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

Praca w siedzibie Urzędu
Narzędzia pracy: standardowy zestaw komputerowy,
zagrożenie korupcją,
Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
permamentna obsługa klientów zewnetrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiebiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach

Prowadzi monitoring sytuacji osób starszych na terenie województwa oraz opracowuje coroczną informację (sprawozdanie) w tym zakresie,
Sporządza sprawozdania z realizacji: zadań przez koordynatorów do spraw opieki długoterminowej z terenu województwa, programu „Bon Senioralny” oraz innych z zakresu merytorycznej działalności Oddziału,
Monitoruje realizację rządowego „Programu Bonu Senioralnego” w województwie, w tym przygotowuje oraz przeprowadza kontrole,
Wykonuje w zakresie ustalonym przez przełożonego zadania wynikające z rządowych, resortowych oraz wojewody programów wsparcia polityki senioralnej,
Zapewniania bieżące wsparcie merytoryczne i organizacyjne dla właściwego Pełnomocnika Wojewody Opolskiego ds. Polityki Senioralnej w zakresie uzgodnionym z dyrektorem wydziału i bezpośrednim przełożonym,
Bierze udział w czynnościach kontrolnych realizowanych przez Oddział, adekwatnie do posiadanych uprawnień oraz kwalifikacji zawodowych,
Zapewnienia współpracę pomiędzy koordynatorami do spraw opieki długoterminowej, poprzez organizację spotkań koordynatorów,
Organizuje konferencje, seminaria, szkolenia oraz inne wydarzenia o charakterze promocyjno-edukacyjnym z obszaru polityki społecznej,

Wymagania

wykształcenie: wyższe magisterskie na jednym z kierunków: prawo, administracja, ekonomia, pedagogika, pedagogika specjalna, praca socjalna, socjologia, psychologia, polityka społeczna, politologia, politologia i nauki społeczne, zarządzanie lub marketing
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub w jednostkach/organizacjach współpracujących z sektorem publicznym
Umiejętność obsługi programów pakietu Microsoft Office,
Znajomość przepisów prawa, między innymi: ustawy o pomocy społecznej i aktów wykonawczych do ustawy, ustawy o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o służbie cywilnej, ustawa o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
Umiejętność interpretacji przepisów prawa, umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, umiejętność precyzyjnego wyrażania myśli, umiejętność prawidłowego formułowania wniosków i zaleceń pokontrolnych, umiejętność komunikacji interpersonalnej, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, biegłość w redagowaniu rozbudowanych tekstów o charakterze urzędowym, zdolność do skupienia uwagi na długi czas podczas pracy nad jednym obszernym dokumentem, umiejętność właściwej organizacji pracy własnej i pracy pod presją czasu, umiejętność prowadzenia prezentacji publicznych oraz moderowania dyskusji, umiejętność działania pod presją czasu oraz zachowania pełnego profesjonalizmu i bezstronności w sytuacjach konfliktowych podczas przeprowadzania kontroli w podmiotach zewnętrznych, umiejętność efektywnego planowania zadań w różnych horyzontach czasowych
Prawo jazdy kat. „B”
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Oświadczenie o zapoznaniu się z treścią procedury dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Opolskim Urzędzie Wojewódzkim w Opolu dostępnej na stronie internetowej Opolskiego Urzędu Wojewódzkiego:
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w pomocy społecznej na stanowisku, na którym były realizowane zadania z zakresu pomocy społecznej, w: jednostce organizacyjnej pomocy społecznej, podmiocie realizującym zadania z zakresu pomocy społecznej na podstawie zlecenia organu administracji rządowej lub samorządowej, komórce organizacyjnej do spraw nadzoru i kontroli w pomocy społecznej właściwego do spraw pomocy społecznej wydziału urzędu wojewódzkiego, urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego w ramach działu administracji rządowej – zabezpieczenie społeczne
Gotowość do kierowania samochodem osobowym, do celów służbowych.
Przeszkolenie ze specjalizacji z organizacji pomocy społecznej

Oferujemy

Praca w dogodnej i dobrze skomunikowanej lokalizacji w centrum miasta;
Stabilne zatrudnienie, rozwój kompetencji i kwalifikacji poprzez pracę w różnorodnych obszarach, współpracę z ekspertami;
Łatwiejsze godzenie życia zawodowego i prywatnego poprzez możliwość indywidualnie określonego czasu pracy (ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, wyjścia prywatne – za odpracowaniem);
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu;
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników;
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników;
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”);
Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
Nagrody jubileuszowe;
Nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej;
Niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe z ZFŚS;
Przedświąteczna pomoc finansowa;
Możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek;
Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty grupowego ubezpieczenia na życie;
Możliwość dołączenia do programu MultiSport;
Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych)