Inspektor/inspektorka ds. Gospodarki Materiałowo Technicznej

Pracownik wykonuje czynności związane z pracą przy komputerze. Narzędzia i materiały pracy- komputer, drukarki, kserokopiarki. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: Lokalizacja stanowiska pracy znajduje się na I piętrze budynku Komendy Powiatowej Policji w Słubicach, wyposażonym w meble biurowe, sprzęt komputerowy, oraz inne urządzenia biurowe. Obiekt wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz windę. Zapewnione jest oświetlenie naturalne i sztuczne.

• • Prowadzenie gospodarki transportowej KPP w Słubicach
• • Prowadzenie gospodarki żywnościowej KPP w Słubicach
• • Prowadzenie gospodarki kwaterunkowo - biurowej KKPP w Słubicach
• • Prowadzenie gospodarki mieszkaniowej KPP w Słubicach
• • Prowadzenie gospodarki mandatowej w zakresie mandatów gotówkowych KPP w Słubicach

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego praca biurowa
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• Znajomość Ustawy o służbie cywilnej
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• • Znajomość Ustawy o Policji.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego w administracji
• Samodzielność.
• Umiejętność podejmowania decyzji.
• Rzetelność.

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

także:

• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• dodatek za wieloletnią pracę,
• nagrodę za szczególne osiągnięcia,
• nagrodę jubileuszową,
• dodatek zadaniowy,
• odprawę emerytalną.

Benefity pozapłacowe:

• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• Ubezpieczenia grupowe na życie i pakiety medyczne.