Specjalista/specjalista ds płac (m/k)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: Obsługa oprogramowania PŁATNIK, biegła obsługa komputera i obsługa internetu,Obsługa kadrowo-płacowa

Inne wymagania: niezbędne
Kandydat ubiegąjcy się o zatrudnienie powinien:
1. Posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem przepisow dopuszczających do zatrudnienia na
stanowisku urzędniczym osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego;
2.Posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;
4.Posiadać nieposzlakowaną opinię; wyksztalcenie wyzsze ekonomiczne oraz ukończony kurs z zakresu płac,albo o wykształcenie średnie ekonomiczne, ukończony kurs z zakresu płac oraz co najmnierj 3-letni stażpracy na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw płacowych lub na stanowisku
o podobnym zakresie obowiązków;
5. Nie być prawomocnie skazanym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publiczlnego ani za
umyślne przestępstwo skarbowe;
6. Posiadać kwalifikacje i do świadczenie zawodowe umozliwiające prawidlowe urykonywanie
powierzonych obowiązkow na stanowisku specjalisty/specjalistki ds, plac.
dodatkowe:
1. Doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia spraw płacowych w jednostce oświatowej lub
jednostce sektora finansów publicznych,
2. Znajomość przepisow dotyczących wynagradzania pracowników samorządowych,
3. Znajomość przepisow prawa pracy oraz przepisow dotyczących ubezpieczeń społecznych
i zdrowotnych.
4. Znajomość przepisow dotyczących wynagrodzefi nauczycieli, w szczegolności ustawy - Karta
Nauczyciela oraz przepisow wykonawczych,
5. Znajomosi przepisów dotyczqcych świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby
i macierzyństwa.
6. Znajomość zasad naliczania wynagrodzefi, zasilkow, sktadek na ubezpieczenia społeczne
i zdrowotne oraz zaliczek na podatek dochodowy od osob fizycznych.
7. Znajomość zasad sporządzania dokumentacji związanej z rozliczeniami z ZUS i urzędem
skarbowym,
8. Umiejętność obslugi programów:
. VULCAN Place, . Platnik, . Microsoft Excel, . Microsoft Word, . systemu Windows.
9. Znajomość zasad sporządzania dokumentacji i sprawozdawczości dotyczącej zatrudnienia
i wynagrodzen w jednostkach oświatowych.
10. Znajomość zasad prowadzenia dokumentacji placowej i pracowniczej.
11.Umiejętność samodzielnego organizowania pracy, ustalania priorytetow i terminowego wykonywaniazadań,
12. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność, dokladność, sumienność
i odpowiedzialność,
13. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i aktualizowania wiedzy z zakresu powierzonych
obowiązków.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN

Opis wynagrodzenia: 1. Wynagrodzenie zasadnicze: od 5060,00 zl do 5500,00 zl brutto miesięcznie, w zależności od
posiadanych kwalifikacj i i doświadczenia zawodowego,
2.Do wynagrodzenia zasadniczego może przyslugiwać dodatek za wieloletnią pracę, na zasadach
określonych w obowiązujących przepisach,
3.Pracownikowi mogą przyslugiwać rownież inne skladniki wynagrodzenia i świadczenia związane
ze stosunkiem pracy, zgodnie z obowiązujqcymi przepisami prawa oraz regulacjami
obowiązujqcymi w jednostce.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną