Młodszy doradca do spraw zatrudnienia m/k

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: niezbędne:
1) wykształcenie: średnie lub średnie branżowe lub wyższe
2) doświadczenie zawodowe: w przypadku braku wykształcenia wyższego wymagany 6 miesięczny staż pracy;
3) obywatelstwo polskie. Poza obywatelami polskimi mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) nieposzlakowana opinia;
7) kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku tj. znajomość aktów prawnych:
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U z 2025r. poz. 1961);
- ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620,1746,1794, z 2026 r. poz. 451,734).

dodatkowe:
1) preferowane wykształcenie wyższe i doświadczenie w administracji publicznej;
2) umiejętność poprawnego sporządzania pism i formułowania wypowiedzi;
3) predyspozycje osobowościowe: inicjatywa, samodzielność, sumienność, kreatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność w realizacji zadań, umiejętność pracy z ludźmi, odporność na stres.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 7 330 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną