Doradca/doradczyni ds. zatrudnienia

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, pozostawanie w zgodzie z art. 6 ust. 3 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024.1135),biegła obsługa komputera.
dodatkowe: Znajomość: ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 poz. 620 z późn. zm.), Kodeksu Pracy (tj. Dz.U. z 2025 poz. 277), Kodeksu Postępowania Administracyjnego (tj. Dz.U. 2025 poz.1691), ustawy o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. 2019 poz.1781 z późn. zm.), ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 poz.1135).
Mile widziane: doświadczenie zawodowe (staż pracy) w jednostkach administracji publicznej, doświadczenie w pracy związanej z obsługą klienta.
Predyspozycje potrzebne na stanowisku pracy: umiejętność stosowania przepisów prawa, komunikatywność, sumienność, bezstronność, dobre planowanie i organizacja czasu pracy, pozytywne podejście do klienta, nastawienie na własny rozwój zawodowy, komunikacja pisemna, samodzielność, odporność na stres.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 040 PLN

Opis wynagrodzenia: +dodatki

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną