Osoba na stanowisko od referenta do inspektora w referacie gospodarki nieruchomościami

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: niezbędne:
1) w przypadku posiadania wykształcenia średniego (ze zdanym egzaminem maturalnym) wymagany jest minimum roczny staż pracy;
2) w przypadku posiadania wykształcenia wyższego o kierunku gospodarka nieruchomościami, zarządzanie, zarządzanie nieruchomościami, administracja, geodezja, prawo, gospodarka przestrzenna, ekonomia - brak wymogu stażu pracy;
3) znajomość:
a) ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami;
b) ustawy z 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych i hipotece;
c) ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjnie i kartograficzne;
d) Rozporządzenia Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii z dnia 27 lipca 2021 r. w sprawie ewidencji gruntów i budynków;
e) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;
f) ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane;
g) ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o księgach wieczystych i hipotece;
h) ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych;
i) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
j) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;
k) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
l) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej;
m) ustawy z dnia 11 sierpnia 2021 r. o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego;
n) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE.L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1);
o) rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. z 2011 r., Nr 14, poz. 67 z późn. zm.);
5) znajomość zasad funkcjonowania oraz zadań samorządu terytorialnego;
6) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa;
7) umiejętność obsługi komputera pakiet Microsoft Office;
8) wysoka kultura osobista, rzetelność, terminowość, systematyczność, dokładność, samodzielność myślenia i działania, bardzo dobra organizacja pracy, a także umiejętność zarządzania czasem, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odpowiedzialność, zaangażowanie;
9) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
10) osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;
11) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
12) osoba posiadająca obywatelstwo polskie albo osoba będąca obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadająca znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
13) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
14) nieposzlakowana opinia.
2. dodatkowe:
1) umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów;
2) znajomość procedur urzędniczych;
3) umiejętność śledzenia przepisów prawnych;
4) uprawnienie do kierowania pojazdem silnikowym kat. B oraz doświadczenie praktyczne w kierowaniu samochodem osobowym.

Szczegółowe informacje na temat naboru znajdują sie pod linkiem:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN

Opis wynagrodzenia: brutto

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną