Pracownik socjalny (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: Szczegóły oferty i wymagane dokumenty:

I. niezbędne:
1. obywatelstwo polskie;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116, ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2020r. poz. 1876), tj. spełnienie co najmniej jednego z poniższych warunków:
1) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna;
3) do dnia 31 grudnia 2013r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;
4. kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
II. dodatkowe:
1. znajomość przepisów zawartych w ustawie o pomocy społecznej, kodeksie postępowania administracyjnego;
2. znajomość obsługi komputera;
3. bardzo dobra organizacja pracy własnej;
4. samodzielność, odpowiedzialność, obowiązkowość;
5. umiejętność pracy w zespole;
6. odporność na stres.

III. Warunki pracy na stanowisku:
1. Praca w godzinach 7.30 15.30;
2. Wynagrodzenie miesięczne zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Słupsku od 6681,00 do 7737,00 zł brutto (w zależności od posiadanego doświadczenia i stażu pracy), w tym:
wynagrodzenie zasadnicze;
dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20 % w zależności od stażu pracy;
dodatek dla pracownika socjalnego;
dodatek motywacyjny do 31.12.2027 roku;
3. W ramach stosunku pracy zatrudniony pracownik dodatkowo otrzymywać będzie:
wynagrodzenie roczne, tak zwana trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej);
nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Słupsku);
ekwiwalent za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego (zgodnie z zarządzeniem Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Słupsku w sprawie ustalenia zasad przydzielania i gospodarowania środkami ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwiem roboczym dla pracowników zatrudnionych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Słupsku);
ryczałt za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 681 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną