Specjalista ds. współpracy z administracją publiczną (ogłoszenie 23651) k/m

wygasa za 6 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Zawody: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 3)
  • Uprawnienia: umiejętność pracy pod presją czasu,Pakiet MS Office
  • Inne wymagania:
    - wykształcenie wyższe licencjackie lub inżynierskie
    - rodzaj doświadczenia: co najmniej 3 lata, w tym w zakresie obsługi administracyjnej i/lub finansowej
    - kompetencje, wiedza, umiejętności, uprawnienia:
    - znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami,
    - wiedza z zakresu szeroko rozumianej dostępności,
    - komunikatywność,
    - umiejętność analitycznego myślenia,
    - umiejętność pracy w zespole,
    - umiejętność organizacji pracy,
    - umiejętność pracy pod presją czasu,
    - znajomość programów Microsoft Office.

    Wymogi pożądane:
    - wykształcenie wyższe magisterskie uzyskane na kierunku: ekonomicznym/prawniczym/administracyjnym/inżynierskim

    Rodzaj doświadczenia:
    - doświadczenie pracy w instytucjach zajmujących się problematyką osób z niepełnosprawnościami - co najmniej rok,
    - we współpracy z administracją publiczną - co najmniej rok,
    - w zakresie rachunkowości lub doświadczenie w rozliczaniu projektów dofinansowanych ze środków publicznych lub unijnych - co najmniej rok.

    Kompetencje, wiedza, umiejętności, uprawnienia:
    - prawo jazdy kat.B

    Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
    1. kwestionariusz aplikacyjny, zawierający oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszego naboru oraz oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych:
    2. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów koniecznych określonych w niniejszym ogłoszeniu,
    3. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów pożądanych określonych w niniejszym ogłoszeniu mile widziane.
    Kwestionariusz aplikacyjny oraz wszystkie oświadczenia składane w formie papierowej muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
    W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
    Dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów ogłoszenia powinny być składane w kopiach.

    Oferty można składać:
    1. elektronicznie:
    2. Za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: rekrutacje@pfron.org.pl z tytułem "Ogłoszenie o naborze nr 23651".
    3. za pośrednictwem poczty na adres Biura PFRON: al. Jana Pawła II 13, 00-828 Warszawa.
    4. bezpośrednio do kancelarii Biura PFRON od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00.
    Oferta składana w formie papierowej powinna zawierać oznaczenie: "Ogłoszenie o naborze nr 23651".


    Całe ogłoszenie, wymogi konieczne oraz wymagane dokumenty pod linkiem:
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 700 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Dodatkowe świadczenia i nagrody (zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON)
    - świadczenia okolicznościowe - co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie niższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego,
    - nagrody uznaniowe - do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym,
    - premia roczna - do 100% wynagrodzenia zasadniczego,
    - nagrody za wieloletnią pracę - co 5 lat, począwszy od 10. roku zatrudnienia w Funduszu.

    Benefity i warunki pracy
    - możliwość rozwoju zawodowego,
    - możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej,
    - doskonałą lokalizację miejsca pracy - szybki i łatwy dojazd,
    - pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),
    - wsparcie opiekuna podczas procesu adaptacji, umożliwiające sprawne włączenie się w strukturę organizacyjną oraz efektywne realizowanie powierzonych zadań,
    możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną).
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 6 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy