Kierownik kancelarii tajnej/kierowniczka kancelarii tajnej ds. kancelarii tajnej

Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu. Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy. Stanowisko znajduję się na pierwszym piętrze budynku wyposażonym w windę.

Wynagrodzenie wg mnożnika 1,8 tj. 5116,99 zł + dodatek za wysługę lat.

• Kierowanie Kancelaria Tajną Komendy Powiatowej Policji w Nowym Tomyślu.
• Ewidencjonowanie dokumentów niejawnych, egzekwowanie ich zwrotu oraz przygotowywanie dokumentacji niejawnej przeznaczonej do archiwum.
• Nadzorowanie właściwego oznaczenia dokumentów niejawnych oraz odnotowywanie faktu zmiany klauzuli tajności dokumentów w rejestrach.
• Informowanie Pełnomocnika do spraw Ochrony Informacji Niejawnych o zagrożeniach ujawnienia, utraty lub zagubienia dokumentów zawierających informacje niejawne.
• Prowadzenie okresowej kontroli stanu dokumentów niejawnych znajdujących się w Kancelarii Tajnej.
• Prowadzenie ewidencji pieczęci, znajdujących się na stanie Kancelarii Tajnej.
• Wspomaganie Technika Jednoosobowego Stanowiska do spraw Prezydialnych w bieżącym rejestrowaniu oraz przygotowywaniu poczty do wysyłki, a w przypadku jego nieobecności prowadzenie sekretariatu Komendanta Powiatowego Policji i I Zastępcy Komendanta Powiatowego Policji oraz kancelarii ogólnej.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Posiadanie nieposzlakowanej opinii
• Obsługa komputera
• Dobra organizacja pracy
• Zdolność logicznego myślenia
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
• Przeszkolenie z zakresu OIN
• Dostęp do informacji niejawnych o klauzuli ściśle tajne, wydane przez organ Policji

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Stołówka pracownicza
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Miejsce do odświeżenia się
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych