Specjalista do spraw płac i rozliczeń z pracownikami (k/m)

REMONDIS OPOLE SPÓŁKA AKCYJNA
Opole (opolskie)
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie zawodowe,wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: - wykształcenie wyższe lub średnie (kierunki: rachunkowość, finanse, kadry i płace),
    - dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych,
    - minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze naliczania wynagrodzeń,
    - dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel,
    - mile widziana znajomość obsługi systemu Kadrowo-Płacowego TETA,
    - dobra organizacja czasu pracy.
    - dokładność, odpowiedzialność, systematyczność.
    - umiejętność pracy pod presją czasu.
    - umiejętność pracy indywidualnej oraz zespołowej.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 8 100 do 9 000 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 1 miesiąc)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

German Work sp. z o.o.
German Work sp. z o.o.
Szczecin / praca zdalna
89 ofert pracy
Eryk Sp. z o.o.
Eryk Sp. z o.o.
Szczecin
2 oferty pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach