Manager in Training - dołącz do zespołu Teatro Cubano Warsaw

Teatro Cubano Warsaw to dynamicznie rozwijające się miejsce. Szukamy ambitnych, odpowiedzialnych i zaangażowanych osób, które chcą zdobywać doświadczenie, rozwijać swoje kompetencje i poznawać różne obszary funkcjonowania miejsca.
Manager in Training to 4-tygodniowy okres próbny dla osób, które chcą poznać funkcjonowanie miejsca od środka, zdobyć praktyczne doświadczenie i rozwijać umiejętności organizacyjne oraz liderskie.
W ramach okresu próbnego:
- poznasz różne obszary funkcjonowania miejsca
- będziesz współpracować z zespołem i osobami odpowiedzialnymi za poszczególne obszary
- nauczysz się organizacji pracy i koordynowania zadań
- będziesz uczestniczyć w realizacji projektów i bieżących zadań
- będziesz mieć możliwość proponowania i wdrażania własnych pomysłów
- wraz z rozwojem możesz otrzymywać coraz większy zakres odpowiedzialności
Okres próbny ma charakter rozwojowy i nie gwarantuje objęcia stanowiska managerskiego. Dalsza współpraca oraz zakres odpowiedzialności będą zależeć od indywidualnych predyspozycji, zaangażowania, wyników pracy i aktualnych potrzeb miejsca.
Kogo szukamy?
Szukamy osób, które:
- są uczciwe i odpowiedzialne
- są dobrze zorganizowane
- szybko się uczą i chcą się rozwijać
- potrafią samodzielnie szukać rozwiązań
- są komunikatywne i zaangażowane
- znają język angielski na poziomie minimum B1/B2
Doświadczenie w branży nie jest wymagane - najważniejsze są dla nas predyspozycje, zaangażowanie i chęć nauki.
Co oferujemy?
- rozwój i wdrożenie
- możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia
- możliwość rozwoju kompetencji organizacyjnych i liderskich
- możliwość dalszej współpracy w strukturach Teatro Cubano Warszawa, zależnie od wyników i potrzeb miejsca
- wynagrodzenie w okresie próbnym - 35zł/h netto i bonus 1000-2000 zl - jeśli po zakończeniu okresu próbnego kontynuujesz z nami współpracę.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres @ oraz kilku słów o sobie – dlaczego interesuje Cię program Manager in Training i jakie są Twoje mocne strony. Przesłanie tych informacji jest warunkiem uwzględnienia kandydatury w procesie rekrutacji.