Inżynier Projektu (m/k)

• dystrybucja CSR Klienta w całej przestrzeni organizacji oraz przegląd technicznych CSRów w fazie RFQ,
• proces wdrożenia według APQP w Tenglong Polska Sp. z o.o.
• przygotowanie planu wdrożenia produktu zgodnie z kamieniami milowymi klienta oraz wewnętrznymi procedurami Tenglong Polska Sp. z o.o.,
• odpowiedzialność (techniczna) za projekt od momentu Process Design, dodatkowo od nominacji odpowiedzialność całkowita do 3 miesięcy po rozpoczęciu produkcji,
• kontakt z klientem od fazy Process Design do 3 miesięcy po SOP, wsparcie techniczne
• nadzór nad zmianami technologicznymi wprowadzanymi w trakcie projektu
• organizowanie wewnętrznych przeglądów projektu oraz czynny udział w projektach rozwojowych mających na celu optymalizację produkcji,
• codzienna współpraca z odziałem zlokalizowanym w Chinach
• nadzór nad aktualizacją dokumentacji projektowej w folderach projektów,
• nadzór nad realizacja budżetu projektów
• bezpośrednie raportowanie do Managera Projektów

• wykształcenie: wyższe techniczne,
• umiejętności:

- umiejętność zarządzania czasem;

- umiejętność zarządzania jakością w ramach produktu;

- umiejętność zarządzania ryzykiem;

- prezentacji wobec klienta

• specjalistyczna wiedza dot. Technologii; motoryzacji; APQP; PPAP; FMEA,
• znajomość:

- rysunku technicznego;

- rozwoju produktów;

- CRS i charakterystyk specjalnych,

- języka angielskiego: w stopnium komunikatywnym, pozwalającym na swobodną konwersację.

• doświadczenie: minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku inżyniera zarządzania projektem / jakością /procesem w branży motoryzacyjnej

• Atrakcyjny system wynagrodzeń,

• Możliwość uczestnictwa w kursach, szkoleniach oraz możliwość zdobywania dodatkowych uprawnień dopasowanych do stanowisk pracy,
• Międzynarodowe środowisko,
• Miłą atmosferę pracy,
• Wszystkich pracowników zatrudniamy na umowę o pracę, gwarantującą stabilność zatrudnienia,
• Dofinansowanie szkoleń i kursów,
• Ubezpieczenie na życie,
• Karta MultiSport Plus,
• Spotkania integracyjne,
• Parking dla pracowników,
• Przewozy pracownicze,
• Dodatkowe świadczenia socjalne,
• Naszym pracownikom oferujemy możliwość przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia na życie

Inne:

• Program rekomendacji pracowników,
• Możliwość uzyskania uprawnień,
• Inicjatywy dobroczynne