Oferta konkursowa - asystent rodziny (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: Prawo kat. B, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

Inne wymagania: Asystentem rodziny może być osoba, która:
1.posiada:
a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną,a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
2.nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3.
wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynikaz tytułu egzekucyjnego;
4.nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5.posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
6.posiada nieposzlakowaną opinie;
7.stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku;
8.prawo jazdy kat. B;
9.posiada dobrą znajomość przepisów prawa z zakresu: wspierania rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, prawa rodzinnego o opiekuńczego.
II. dodatkowe:
1.wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny;
2.umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej;
3.umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną;
4.umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z trudnym klientem;
5.samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
6.komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność;
7.znajomość obsługi komputera i programów biurowych;
8.umiejętność współpracy samodzielnie jak i w zespole;
9.odporność na sytuacje stresowe;
10.umiejętność podejmowania decyzji;
11.wysoka kultura osobista;
12.dyspozycyjność.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze 5200,00 zł brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r., w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych; Dodatek motywacyjny 1000 zł z programu rządowego Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024-2027, Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13 na warunkach określonych w ustawie, Ekwiwalent za odzież.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną