Specjalista/ka ds. rozwoju zawodowego - stażysta/ka

PODLASKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY
wygasa za 13 dni (do )
  • Łomża, podlaskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Praktykant/stażysta

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Uprawnienia: prawo jazdy kategoria - B
  • Inne wymagania: niezbędne:
    - Wykształcenie wyższe, preferowane wykształcenie pedagogiczne.
    - Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
    - Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, umyślne przestępstwo skarbowe, za umyślne przestępstwo przeciwko życiu i zdrowiu, przestępstwo przeciwko wolności seksualnej i obyczajności, znęcaniu się, handlu ludźmi, przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego, przestępstwo przeciwko rodzinie i opiece oraz przestępstwo określone w rozdziale 7 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (tekst jednolity Dz. U. z 2023 r. poz. 1939 z póź.zm.).
    - Prawo jazdy kat. B-czynne.
    dodatkowe:
    - Znajomość obsługi MS Office.
    - Umiejętność nawiązywania kontaktów.
    - Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
    - Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
    - Sumienność, kreatywność, komunikatywność i odpowiedzialność.
    - Odporność na stres i elastyczność.
    * Szczegółowe wymagania są zawarte w ofercie pracy na stronie: .
    * Szablony wymaganych dokumentów są dostępne na stronie
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
  • Opis wynagrodzenia: ; Wynagrodzenie zasadnicze brutto 5.200,00 zł (słownie: pięć tysięcy dwieście zł). Dodatek za wysługę lat zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (tekst jednolity Dz.U. 2025 poz. 1270 z póź.zm.).
    Możliwość korzystania ze świadczeń ZFŚS i Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej. Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i Pracowniczego Planu Kapitałowego. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka) oraz możliwość przyznania nagród zgodnie z regulacjami budżetowymi. Możliwość udziału w szkoleniach, kursach doskonalących umiejętności zawodowe.

    Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił w Podlaskiej Wojewódzkiej Komendzie OHP powyżej 6 %.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 13 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy