Inspektor/inspektorka Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Gorzowie Wielkopolskim

- praca umysłowa przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie w pozycji siedzącej

• prowadzenie sekretariatu,
• obsługa programu EZD RP, e-Nadzór
• przyjmowanie i rejestracja korespondencji wpływającej, przygotowywanie i rejestracja korespondencji wychodzącej
• obsługa interesantów, przyjmowanie zawiadomień o rozpoczęciu i zakończeniu robót budowlanych oraz wniosków o udzieleniu pozwolenia na użytkowanie
• prowadzenie składnicy akt
• prowadzenie ewidencji i rejestrów
• prowadzenie sprawozdawczości
• przygotowywanie projektów pism i postanowień
• współdziałanie z wydziałami budownictwa i architektury oraz geodezji i kartografii

• wykształcenie: wyższe administracja publiczna
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego administracja publiczna
• znajomość ustawy Prawo Budowlane, KPA, ustawy o służbie cywilnej
• Oświadczenie lustracyjne, jeśli się urodziłeś przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• umiejętność pracy w zespole
• odporność na stres
• komunikatywność
• wysoka kultura osobista
• prawo jazdy kat. B

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

• możliwość z korzystania z niskooprocentowanej pożyczki na cele mieszkaniowe
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek kontaktowych
• możliwość uczestnictwa w szkoleniach
• dodatek za wysługę lat po pięciu latach pracy w wysokości 5% wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1 % za
  każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
• dodatek zadaniowy za wykonywanie dodatkowych powierzonych zadań
• nagrodę za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej
• dodatkowe wynagrodzenie roczne
• nagrody jubileuszowe
• odprawy emerytalne i rentowe