Starszy legalizator/starsza legalizatorka ds. sprawdzania i nadzoru przyrządów pomiarowych

Praca wykonywana w siedzibie i poza siedzibą Urzędu. Współpraca z klientem zewnętrznym. Wyjazdy służbowe. Praca z wykorzystaniem specjalistycznych przyrządów kontrolno-pomiarowych. Wysiłek fizyczny przy wykonywaniu czynności m.in. przemieszczanie wzorców. Na stanowisku pracy używany jest sprzęt biurowy taki jak: komputer, drukarka, skaner, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, telefon.W budynku nie ma windy, brak podjazdów dla wózków inwalidzkich. Na stanowisku nie występują uciążliwe i szkodliwe warunki pracy.

• Legalizuje przyrządy pomiarowe
• Sprawuje nadzór nad przepisami ustawy Prawo o miarach, ustawy o towarach paczkowanych, ustawy o systemie oceny zgodności i nadzoru rynku
• Bierze udział w kontrolach miejsc stosowania przyrządów pomiarowych
• Wykonuje czynności wzorcowania i ekspertyz przyrządów pomiarowych
• Opracowuje i archiwizuje dokumentacje techniczną związana z kontrolą przyrządów pomiarowych
• Realizuje czynności wynikające z funkcjonującego w urzędzie systemu zarządzania
• Prowadzi prace administracyjno-biurowe, pracuje w systemach informatycznych
• Wyjeżdża w delegacje służbowe
• Prowadzi Punkt Obsługi Klienta, przyjmuje i rozlicza wnioski Klientów Urzędu

• wykształcenie: średnie techniczne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub w pracy biurowej
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji
• dyspozycyjność wynikająca z potrzeby wyjazdów służbowych
• znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office)
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
• posiadanie prawa jazdy kat. B
• znajomość przepisów ustawy Prawo o miarach i umiejętność ich praktycznego stosowania
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe techniczne
• doświadczenia zawodowego w metrologii
• znajomość przepisów ustaw: o służbie cywilnej, prawo energetyczne, prawo przedsiębiorców, o towarach paczkowanych, KPA i umiejętność praktycznego stosowania
• umiejetność pracy w sytuacjach stresowych
• systematyczność i zaangażowanie w wykonywaną pracę

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

· Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
· Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw.13.pensja
· Nagrody półroczne · Nagrody jubileuszowe
· Odprawy emerytalne
· Pożyczki na cele mieszkaniowe
· Możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego i opieki medycznej
· Możliwość zostania członkiem Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
· Dofinansowanie do zakupu okularów
· Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych