Podinspektor/ starszy specjalista w referacie inicjatyw gospodarczych (zespół ds gospodarki morskiej

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office

Inne wymagania: niezbędne:
1. wykształcenie wyższe,
2. znajomość zagadnień związanych z gospodarką morską, funkcjonowaniem portów, zrównoważonym transportem, dekarbonizacją i rozwojem regionalnym,
3. znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym: umożliwiająca prowadzenie spotkań, korespondencji oraz dokumentacji zarówno w języku polskim jak i angielskim,
4. zdolność do jasnego wyrażania myśli, redagowania pism urzędowych oraz udzielania wyjaśnień i informacji, pisanie i redagowanie artykułów, przemówień, analizowanie raportów,
5. wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa,
6. biegła obsługa komputera w zakresie programów MS Office oraz urządzeń biurowych,
7. umiejętność pracy w zespole i dobra komunikacja interpersonalna,
8. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
dodatkowe:
1. min. półroczne doświadczenie w obszarach związanych z gospodarką morską lub/i w realizacji projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych,
2. doświadczenie w przygotowywaniu analiz, raportów, prezentacji i spotkań/konferencji.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 6 920 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze:
na stanowisku podinspektora min. 5 060,00 zł 6 700,00 zł brutto,
na stanowisku starszego specjalisty min. 5 300,00 zł 6 920,00 zł brutto, (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji).
Dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).
Nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
Inne dodatki - zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego w Gdańsku.
Pracodawca oferuje:
zniżkę na bilety PKP;
parking dla rowerów oraz dodatek rowerowy;
kartę multisport, dostęp do platformy Multi.Life;
udział w szkoleniach;
możliwość dofinansowana do studiów podyplomowych/kursów;
przedszkole na terenie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego;
profilaktykę zdrowotną i wolontariat pracowniczy;
przestrzeń Urzędu dostosowaną dla osób ze zróżnicowanymi potrzebami (więcej informacji o dostępności Urzędu w Deklaracji dostępności na stronie BIP Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną