Stanowisko ds. informatycznych

Wykształcenie: średnie branżowe

Zawody: Informatyk (wymagany staż - lata: 1)

Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Uprawnienia: bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office,dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość

Inne wymagania: Pracodawca poszukuje osoby, która:
- ma wykształcenie minimum średnie techniczne, preferowane kierunki: informatyka, teleinformatyka lub pokrewne,
- ma minimum 1 rok doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z utrzymaniem infrastruktury IT, wsparciem użytkowników lub administracją systemów informatycznych (helpdesk / IT suport),
- posiada praktyczną znajomość systemów operacyjnych Microsoft Windows,
- umie diagnozować i rozwiązywać problemy związane ze sprzętem IT i systemami,
- zna zasady konserwacji, konfiguracji i eksploatacji sprzętu komputerowego oraz urządzeń peryferyjnych,
- doskonale organizuje pracę własną,
- jest samodzielna i zorientowana na osiąganie zamierzonych rezultatów,
- jest zmotywowana i chce rozwijać swoje kompetencje w obszarze IT,
- posługuje się językiem angielskim na poziomie minimum B1,
- bardzo dobrze zna pakiet MS Office, w szczególności MS Excel.

Mile widziane:
- doświadczenie w administracji serwerami i sieciami komputerowymi,
- doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług IT,
- znajomość zagadnień związanych z cyberbezpieczeństwem,
- umiejętność prowadzenia ewidencji sprzętu i oprogramowania,
- znajomość zasad funkcjonowania infrastruktury IT w jednostkach użyteczności publicznej.

Wyślij CV w języku polskim do 7.08.2026 na adres: praca@sinfoniavarsovia.org. W tytule wiadomości wpisz: Stanowisko ds. informatycznych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 500 do 8 500 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- wynagrodzenie zasadnicze na poziomie 7 500 - 8 500 zł brutto (w zależności od doświadczenia i kompetencji) oraz dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- pracę w doświadczonym i zgranym zespole,
- realizację samodzielnych i odpowiedzialnych zadań,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport, dofinansowanie do wypoczynku, bilety na koncerty ze zniżką pracowniczą, profesjonalne wsparcie psychologiczne, PPK,
- pracę w przyjaznym środowisku,
- spotkania integracyjne,
- bardzo dobrze skomunikowaną lokalizację naszej instytucji.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną