Starszy specjalista w biurze komunikacji i marketingu (nr ref: 081/26/bkm/ss) k/m

POLSKA AGENCJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
wygasa za 6 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Zawody: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 1)
  • Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  • Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,Pakiet MS Office,Oprogramowanie CMS
  • Inne wymagania: konieczne:
    - wykształcenie wyższe;
    - rok doświadczenia zawodowego w realizacji zadań komunikacyjnych lub edukacyjnych;
    - rok doświadczenia w redagowaniu tekstów informacyjno-edukacyjnych lub promocyjnych oraz komunikatów prasowych;
    - znajomość języka angielskiego na poziomie B1;
    - bardzo dobra znajomość i obsługa systemu CMS;
    - bardzo dobra znajomość i obsługa pakietu MS Office;
    - swoboda w tworzeniu tekstów (tzw. "lekkie pióro");
    - umiejętność koordynowania różnych zadań jednocześnie;
    - samodzielność w realizacji zadań;
    - biegła znajomość języka polskiego;
    - wysokie umiejętności interpersonalne w szczególności w zakresie komunikacji w zespole i w organizacji oraz współpracy;
    - dobra organizacja pracy oraz terminowość;
    - prawo jazdy kat. B.

    pożądane:
    - preferowane kierunki studiów: humanistyczne, dziennikarskie, europeistyka, PR, prawo, ekonomia;
    - rok doświadczenie we współpracy z agencjami mediowymi;
    - wiedza na temat trendów małych i średnich przedsiębiorstw w kraju i zagranicą;
    - znajomość zagadnień z zakresu Funduszy Unijnych.

    Termin zgłoszeń: do 14.07.2026 r.

    Link do formularza aplikacyjnego:

    Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.

    Inne informacje:
    - metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
    - oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
    - oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.

    Klikając w przycisk "Aplikuj"
    Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl

    Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji.Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

    Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów, którymi są:
    - ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi,
    - wybór kandydata najlepiej odpowiadającego wymaganiom stanowiska na podstawie weryfikacji jego kwalifikacji i kompetencji, w tym poprzez testy kompetencyjne (dane w zakresie weryfikacji kwalifikacji i kompetencji kandydatów).
    Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresembiuro@parp.gov.pllub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresemiod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych

    Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym
    - Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, zgodnie z Tabelą stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych wPolskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
    - Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych wPolskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
    - Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24grudnia2025r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem.
    - Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 900 do 6 800 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Premie i dodatki: premia kwartalna 80% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

  • Dyrektor Operacyjny

    Multon Sp. z o.o.
    • Koniecpol
    • umowa o pracę
    • praca od zaraz
    Szybkie aplikowanie
    Polecana
CBOP
Dodana
Wygasa (za 6 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy