Młodszy specjalista/ specjalista w wydziale ds. rozliczeń osób ubezpieczonych w departamencie współp

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pracownik biurowy

Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany,polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

Inne wymagania: KONIECZNE
- wykształcenie: wyższe (preferowane kierunki: finanse, prawo, administracja, ubezpieczenia, ochrona zdrowia);
- lata pracy zawodowej:
na stanowisko specjalisty: 6 500 zł brutto, minimum 3 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
na stanowisko młodszego specjalisty: 6 000 zł brutto, minimum 1 rok pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
- znajomość języka polskiego na poziomie C1;
- znajomość podstawowych przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
- doświadczenie zawodowe w instytucjach finansowych lub jednostkach sektora finansów publicznych.

DODATKOWE
- znajomość zagadnień dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (mile widziana);
- znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem;
- orientacja na jakość wykonywanych zadań;
- umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
- umiejętność planowania i organizacji pracy;
- umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach;
- umiejętność efektywnej komunikacji;
- sprawność w zmiennym otoczeniu;
- umiejętność współpracy;
- zaangażowanie i odpowiedzialność.

WYMAGANE DOKUMENTY
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
- Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu),
- Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Dodatkowe informacje od pracodawcy:

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń. Link:

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.
Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 27.07.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres:
Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Rakowiecka 26/30, 02-528, Warszawa z dopiskiem: oferta pracy DWM/26/88

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył Procedurę zgłoszeń wewnętrznych. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem:

Miejsce pracy: ul. Rakowiecka 26/30
Godziny pracy: 8-16

Link do zgłaszania dokumentów:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 6 500 PLN

Opis wynagrodzenia: Proponowane wynagrodzenie:
- na stanowisku młodszego specjalisty od 6.000,00 zł brutto
- na stanowisku specjalisty od 6.500,00 zł brutto.

Ponadto pracodawca oferuje:
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników;
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę;
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku;
- dodatkowy urlop stażowy;
- profesjonalny system szkoleń;
- możliwość dofinansowania nauki języka do 100%;
- możliwość dofinansowania studiów do 100%;
- opiekę mentora/ mentorki;
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą;
dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci;
dofinansowanie karty sportowej;
- Kasa Zapomogowo Pożyczkowa;
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach;
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie);
- pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika;
- możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem:

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną