Kierownik/kierowniczka referatu ochrony środowiska, rolnictwa i gospodarki gruntami

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego Państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
3) brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) wykształcenie wyższe oraz tytuł zawodowy magistra lub magistra inżyniera,
5) minimum 6 lat pracy zawodowej, w tym co najmniej 1 rok na stanowisku kierowniczym,
6) nieposzlakowana opinia,
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
8) prawo jazdy kat. B.

dodatkowe:
1) preferowane kierunki studiów: ochrona środowiska, geodezja, rolnictwo, leśnictwo, inżynieria środowiska, gospodarka przestrzenna lub administracja,
2) znajomość przepisów w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku pracy m.in. ustawa o gospodarce nieruchomościami, ustawa prawo ochrony środowiska, ustawa prawo geodezyjne i kartograficzne, ustawa o ochronie przyrody, ustawa prawo wodne, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawa o ochronie zwierząt, ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o samorządzie gminnym, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Kodeks Cywilny,
3 )umiejętność kierowania zespołem i organizacji pracy,
4 )komunikatywność, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność,
5) umiejętność opracowywania dokumentów urzędowych,
6) umiejętność sprawnej organizacji pracy,
7 )biegła znajomość obsługi komputera (pozwalająca na pracę w programach dziedzinowych i pakiecie biurowym),
8) biegła znajomość obsługi urządzeń biurowych (kserokopiarka, skaner itp.).

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 8 000 PLN

Opis wynagrodzenia: 6) wynagrodzenie za pracę: zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz regulacjami wewnętrznymi: wynagrodzenie zasadnicze od 8.000 zł brutto miesięcznie, dodatek funkcyjny oraz dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną