Praca na produkcji - cebulki kwiatowe

• Dział kontroli jakości cebulek: W tym dziale będziesz odpowiedzialny za kontrolę jakości cebul kwiatowych zgodnie z zasadami jakości, odcinanie zbędnych kłączy oraz sprawdzaniem czy cebule nie są zbyt suche, mokre lub spleśniałe itp.
• Dział pakowania ręcznego: W tym dziale będziesz odpowiedzialny za pakowanie różnych cebul kwiatowych do różnego rodzaju doniczek, wazonów itp. Pakowanie odbywa się na stołach, na taśmie lub poprzez maszyny dozujące, część osób rozpakowuje produkty, w które będą pakowane cebule kwiatowe (np. doniczki, kosze, metalowe wiaderka itp.), kolejna osoba wrzuca ziemię/kokos/itp. następnie kolejna osoba dodaje różnego rodzaju cebulki kwiatowe, po czym produkt jest zamykany.
• Dział pakowania maszynowego: W tym dziale pakowanie odbywa się mechanicznie. Do różnych torebek pakowane są różnorodne cebulki kwiatowe, po czym gotowe worki można pakować do pudełek zgodnie z zamówieniem. Operator maszyny jest odpowiedzialny za to, aby w miejscu, w którym maszyna zbiera cebule, znajdowała się wystarczająca ilość cebul, i upewnia się, że torby są dobrze zapakowane i zgodnie ze standardami jakości. Ważne jest, aby 2-3 osobowe zespoły przy maszynach mogły dobrze się ze sobą porozumiewać i tworzyć zgrany zespół.

Twoja staranność i dokładność będą miały bezpośredni wpływ na satysfakcję klientów oraz reputację firmy w dostarczaniu najwyższej jakości produktów.

Możesz być przenoszony/-a między działami w zależności od zapotrzebowania.

• dyspozycyjność do rozpoczęcia pracy od połowy lipca
• motywacja do pracy fizycznej
• własny transport do pracy lub gotowość dojazdu rowerem do 10 km (w przypadku zakwaterowania agencyjnego)
• prawo jazy kat.b - mile widziane

• wynagrodzenie – €14.99 brutto/godz.
• dodatek wakacyjny oraz urlopowy (Vakantiegeld oraz Vakantiedagen)
• cotygodniowe wypłaty bezpośrednio na Twoje konto
• od pierwszego dnia pracy obejmujemy Cię programem emerytalnym Plus-Pensioen od Stipp
• komfortowe zakwaterowanie* ze znakiem jakości SNF – €147.10 tygodniowo (*w zależności od dostępnych miejsc)
• ubezpieczenie zdrowotne – €38.43 tygodniowo – z możliwością dofinansowania (Zorgtoeslag)
• transport do i z miejsca pracy (rower)
• możliwość nawiązania długoterminowej współpracy
• wsparcie koordynatorów
• łatwy dostęp poprzez aplikację mobilną do wszystkich dokumentów związanych z zatrudnieniem (paski wypłat, umowa, rozliczenia roczne)