Asystent/Asystentka Zarządu

Twoje wyzwania:

• „Dotrzymujesz nam kroku”: wsparcie Zarządu w realizacji codziennych zadań.
• Nadajesz ton i wyznaczasz kierunek: przejęcie części zadań operacyjnych Zarządu.

• Płynny kalendarz: zarządzanie kalendarzem – umawianie i planowanie spotkań.
• Zarządzanie mobilnością w firmie: kompleksowa organizacja wyjazdów służbowych.
• Employer branding: kreowanie dobrego wizerunku firmy.
• Wsparcie merytoryczne: redagowanie pism, zestawień, raportów dla Zarządu oraz opracowywanie notatek po spotkaniach.
• "Strażnik firmy": koordynowanie zadań i projektów obejmujących różne działy oraz dbałość o sprawny przepływ informacji.

Twoje kompetencje:

• Preferowane wykształcenie wyższe – mile widziane kierunki związane z profilem stanowiska.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1) – będziemy weryfikować w praktyce.
• "Zmysł przetrwania" – doskonała organizacja pracy, zaangażowanie, własna inicjatywa, determinacja do realizacji zadań.
• Instynkt biznesowy: dyskrecja i dbałość o poufność powierzonych informacji.
• Nawigacja w chaosie: samodzielność i umiejętność pracy w zmiennym otoczeniu.
• Proaktywne podejście: otwartość, gotowość do współpracy z innymi osobami.
• Empatia i przestrzenność w relacjach: mocno rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

Twoje super-bonusy (Mile widziane):

• Znajomość kolejnych języków będzie Twoim asem w rękawie.
• Twoje dotychczasowe, unikalne know-how związane z tym stanowiskiem znajdzie u nas świetne zastosowanie. Czekają na Ciebie ciekawe projekty, w których Twoja wiedza będzie kluczowa.
• Myślenie poza schematami – kreatywne podejście w realizacji codziennych wyzwań.

Twoja inwestycja i korzyści:

• Stabilność: umowa o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie, premie świąteczne i dodatek stażowy.
• Rozwój: Szansa na naukę od doświadczonych menedżerów i realny wpływ na funkcjonowanie firmy. Stanowisko otwiera również możliwości rozwojowe w kierunku roli zarządczej w miarę zdobywania nowych kompetencji i doświadczenia.
• Elastyczność i kreatywne podejście: poza podstawowym zakresem obowiązków osoba pracująca na stanowisku asystenta będzie miała przestrzeń do wykazania się kreatywnością, szczególnie w zakresie dbania o wizerunek firmy. Pomysły na eventy, benefity dla pracowników, akcje marketingowe i inne będą mile widziane.
• Dofinansowania: do kart MultiSport, prywatnej opieki medycznej i lekcji języków obcych.

• Dobra atmosfera i pyszna kawa! – razem tworzymy zespół, który nie boi się wyzwań i lubi ze sobą współpracować.