Stanowisko pracy ds. zdrowia i profilaktyki społecznej

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
1)posiadanie obywatelstwa polskiego lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego Państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
2)posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
3)brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4)wykształcenie wyższe oraz tytuł zawodowy magistra lub magistra inżyniera,
5)minimum 4 lata pracy zawodowej,
6)nieposzlakowana opinia.

dodatkowe:
1)znajomość zagadnień związanych z ochrony zdrowia, profilaktyki zdrowotnej, promocji zdrowia i zwalczania chorób zakaźnych,
2)znajomość zagadnień związanych z programami i projektami współfinansowanymi ze środków zewnętrznych, w tym Unii Europejskiej,
3)znajomość zagadnień związanych z promocją, innowacją, mediami społecznościowymi,
4)znajomość przepisów w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku pracy: m.in. ustawy o działalności leczniczej oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych,
5)znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie minimum B1,
6)samodzielność w podejmowaniu działań i odporność na stres,
7)bardzo wysoka komunikatywność i umiejętność pracy pod presją czasu,
8)umiejętność i doświadczenie w pracy w zespole,
9)znajomość programów graficznych,
10)doświadczenie w opracowywaniu dokumentów urzędowych,
11)biegła znajomość obsługi komputera, pakietu Office,
12)biegła znajomość obsługi urządzeń biurowych,
13)prawo jazdy kat. B.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN

Opis wynagrodzenia: od 6.000 zł brutto miesięcznie oraz dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną