Młodszy specjalista w dziale HR z j. niemieckim
Pracodawca -
Gi Group S.A.
wygasa za 5 dni
(do )
-
Warszawa, mazowieckie
Umowa o pracę
Podobne oferty pracy
-
Operator maszyn w tartaku (Niemcy) (m / k / n) 14,96 EUR brutto / godzinę
SILVERHAND Dominik Matczak- Niemcy
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
-
Mechanik samochodów ciężarowych (Niemcy) oferta z j. niemieckim lub angielskim (m/k/n) (m / k / n)
SILVERHAND Dominik Matczak- 18 € brutto / godz.
- Niemcy
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
Aplikuj bez CV
HR + niemiecki = Twój kolejny krok w karierze!Znasz język niemiecki i chcesz rozwijać się w HR w międzynarodowym środowisku? Rozważamy osoby bez doświadczenia lub z doświadczeniem w obszarze Customer Service, administracja biurowa lub pokrewnym. Dołącz do zespołu naszego Klienta jako Młodszy specjalista w dziale HR z j. niemieckim w Warszawie. Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenie RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: , że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
* Pierwsza linia kontaktu dla pracowników
* Obsługa zapytań z obszaru HR (m.in. payroll, benefity, onboarding)
* Aktualizacja i utrzymanie danych pracowniczych w systemach HR
* Wsparcie i usprawnianie procesów HR
Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenie RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem:
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem:
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329
WYMAGANIA:
* Język niemiecki min. B2/C1 + angielski min. B1/B2
* Dobre umiejętności komunikacyjne i dbałość o szczegóły
* Mile widziane doświadczenie w HR lub chęć rozpoczęcia kariery w tym obszarze
OFERUJEMY:
* Praca w międzynarodowym, dynamicznym środowisku
* Model hybrydowy pracy (2 dni z biura, 3 home office)
* Realne możliwości rozwoju i awansu
* Atrakcyjny pakiet benefitów
* Pierwsza linia kontaktu dla pracowników
* Obsługa zapytań z obszaru HR (m.in. payroll, benefity, onboarding)
* Aktualizacja i utrzymanie danych pracowniczych w systemach HR
* Wsparcie i usprawnianie procesów HR
Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenie RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem:
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem:
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329
WYMAGANIA:
* Język niemiecki min. B2/C1 + angielski min. B1/B2
* Dobre umiejętności komunikacyjne i dbałość o szczegóły
* Mile widziane doświadczenie w HR lub chęć rozpoczęcia kariery w tym obszarze
OFERUJEMY:
* Praca w międzynarodowym, dynamicznym środowisku
* Model hybrydowy pracy (2 dni z biura, 3 home office)
* Realne możliwości rozwoju i awansu
* Atrakcyjny pakiet benefitów
Podobne oferty pracy
-
Mechanik samochodowy (Holandia) (m / k / n) 600-650 EUR netto / tydzień
SILVERHAND Dominik Matczak- Holandia
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
-
Mechanik samochodowy (Niemcy) (m / k / n)
SILVERHAND Dominik Matczak- 3 100 € netto / mies.
- Niemcy
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
-
Mechanik przemysłowy - Freiburg - Najlepsza oferta (m/k/d)
German Work sp. z o.o.- 3 000-3 150 € netto / mies. (zal. od umowy)
- Niemcy
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
Szybkie aplikowaniePolecana
Dodana
Wygasa
(za 5 dni)
Praca alert - powiadomienia
Specjalista ds. HR, Warszawa
Polecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Blizne Łaszczyńskiego
- Praca Blizne Jasińskiego
- Praca Lubiczów
- Praca Opacz-Kolonia
- Praca Ząbki
- Praca Mory
- Praca Raszyn
- Praca Macierzysz
- Praca Jaworowa
- Praca Latchorzew
- Praca Michałowice-Wieś
- Praca Babice Nowe
- Praca Jawczyce
- Praca Klaudyn
- Praca Kwirynów
- Praca Mościska
- Praca Falenty Nowe
- Praca Bronisze
- Praca Reguły
- Praca Falenty