Numer ogłoszenia: 30/2026 o naborze osoby na stanowisko od specjalisty do głównego specjalisty w wyd

Inne wymagania: niezbędne:
1.obywatelstwo polskie,
2.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3.niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4.nieposzlakowana opinia,
5.wykształcenie wyższe,
6.doświadczenie zawodowe: na stanowisku specjalisty przy wykształceniu wyższym wymagany jest minimum roczny staż pracy, na stanowisku starszego specjalisty wymagany jest 3-letni staż pracy natomiast na stanowisku głównego specjalisty wymagany jest 4 letni staż pracy;
7.czynne prawo jazdy kat. B
8.obsługa komputera - duża swoboda w obsłudze komputera oraz bardzo dobra znajomość obsługi programów zgodnych z Office typu Word, Excel, Outlook, łatwość
w nauce nowego oprogramowania,
9.znajomość przepisów i ustaw: ustawy o drogach publicznych, ustawy prawo budowlane, ustawy prawo zamówień publicznych, znajomość zagadnień z inżynierii ruchu,
dodatkowe:
1.preferowane wykształcenie wyższe techniczne w zakresie budownictwa,
2.uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowalnymi w specjalności drogowej lub mostowej,
3.mile widziane doświadczenie w zakresie realizacji inwestycji drogowych/mostowych,
4.mile widziane doświadczenie zawodowe w obszarze drogownictwa,
5.znajomość systemu teleinformatycznego do elektronicznego obiegu dokumentów najlepiej programu EZD PUW lub innego,
6.wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
7.skrupulatność i terminowe wykonywanie zadań.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 400 do 7 900 PLN

Opis wynagrodzenia: Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 7 400 zł do 7 900 zł + dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego) a w przypadku zatrudnienia na stanowisku głównego specjalisty dodatek funkcyjny.
Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną