Informatyk (kobieta / mężczyzna)

Wykształcenie: średnie branżowe

Inne wymagania: 1. niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku informatyka:
- wykształcenie wyższe o profilu informatycznym bądź pokrewnym lub wykształcenie średnie o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na w/w stanowisku i co najmniej 3 letni staż pracy w obszarze IT (w przypadku wykształcenia średniego).
6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
7. Prawo jazdy kategorii B

2. dodatkowe pożądane od kandydata:
1. Znajomość systemów operacyjnych Windows, Linux,
2. Znajomość pakietów biurowych oraz oprogramowania używanego w Instytucjach opieki oraz jednostkach oświatowych
3. Doświadczenie w pracy z Systemem Informacji Oświatowej (SIO)
4. Umiejętność instalacji i konfiguracji urządzeń sieciowych
5. Umiejętności techniczne ( konfiguracja sieci, zarządzanie kopiami zapasowymi, obsługa dzienników elektronicznych Vulcan mile widziane)
6. Cechy osobowości takie jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość.
7. Mile widziane doświadczenie w jednostkach sektora publicznego
8. Znajomość przepisów:
- przepisy dotyczące ochrony danych osobowych (RODO)
- zasad bezpieczeństwa systemów informatycznych
- przepisów dotyczących funkcjonowania jednostek oświatowych, w tym Ustawa Prawo oświatowe

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 200 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatek za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe zgodnie z rozporządzeniem z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. 2024 r., poz. 1638), dodatkowe wynagrodzenie roczne w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego za poprzedni rok kalendarzowy, pod warunkiem przepracowania co najmniej 182 dni za dany rok kalendarzowy, świadczenia socjalne na warunkach określonych w regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zespołu Obsługi Oświaty i Wychowania w Kędzierzynie-Koźlu,
premie, dodatki i nagrody na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w Zespole Obsługi Oświaty i Wychowania w Kędzierzynie-Koźlu zgodnie z Zarządzeniem nr 9/2025 Dyrektora Zespołu Obsługi Oświaty i Wychowania w Kędzierzynie-Koźlu z dnia 26 maja 2025 r. zamieszczonego na stronie podmiotowej w zarządzeniach Zespołu Obsługi Oświaty i Wychowania w Kędzierzynie-Koźlu w Biuletynie Informacji Publicznej ().

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną