Podinspektor/inspektor/starszy inspektor w wydziale budżetu miasta i podatków (k/m)

Urząd Miejski w Gdańsku
wygasa za 12 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Inne wymagania:
    - wymagania niezbędne
    wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe;
    min. pół roku stażu pracy w jednostkach sektora finansów publicznych lub w kancelarii prawnej lub w firmie doradztwa podatkowego;
    znajomość przepisów ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy o podatku rolnym, ustawy o podatku leśnym oraz ustawy Ordynacja podatkowa;
    bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
    umiejętność analitycznego myślenia;
    obywatelstwo polskie;
    nieposzlakowana opinia;
    niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
    pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
    - wymagania dodatkowe
    wykształcenie wyższe ekonomiczne, prawnicze lub administracyjne;
    bardzo dobra organizacja pracy;
    samodzielność w realizacji powierzonych zadań
    umiejętność pracy pod presją czasu, pod presją dużej ilości zadań;
    umiejętność pracy z trudnym klientem;
    umiejętność pracy wielozadaniowej;
    umiejętność szybkiego uczenia się;
    odpowiedzialność;
    uczciwość, lojalność, rzetelność;
    zaangażowanie;
    dociekliwość.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 800 do 7 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony; wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5800,00 - 7000,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji; dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/, nagrody jubileuszowe /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/, inne dodatki /zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Gdańsku/, Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Gdańsku (592.68 KB, pdf) możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp. dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, PPK, możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

  • Brygadzista

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • Świebodzice
    • umowa o pracę
    Polecana
CBOP
Dodana
Wygasa (za 12 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy