Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. transformacji sektora energetycznego

Ministerstwo Energii w Warszawie

wygasa za 9 dni (do 25 maj)

Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Praca zdalna

Podobne oferty pracy

Lektor języka angielskiego dla dzieci (5–13 lat) – Kraków SJO Prymus-Linguist
Prymus Linguist
- Kraków
- umowa o pracę
Szybkie aplikowanie
Polecana

Dodana 13 maja
Lektor języka angielskiego dla dzieci (5–13 lat) – Kraków SJO Prymus-Linguist
Prymus Linguist
- Kraków
- umowa o pracę
Szybkie aplikowanie
Polecana

Dodana 13 maja

Zakres obowiązków

Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie wymagająca wysiłku statycznego
obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych
praca przy komputerze w pozycji siedzącej
użytkowanie sprzętu biurowego
krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

Przygotowuje materiały analityczne i tezowe z obszaru sektora energii oraz gospodarki surowcami energetycznymi w ramach zleconych zadań, które wspierają podejmowanie decyzji strategicznych. Samodzielnie wyszukuje i analizuje niezbędne do tego dane i informacje oraz prezentuje je w klarowny i zrozumiały sposób w formie zarówno tekstu jak i wykresów i arkusza kalkulacyjnego.
Uczestniczy w opracowywaniu prognoz, modeli i rozwiązań istotnych z punktu widzenia obszaru kompetencji Ministra, w tym inicjuje analizy i prognozy procesów i zjawisk gospodarczych oraz śledzi rozwój inicjatyw krajowych i międzynarodowych w obszarze energii.
Analizuje projekty krajowych aktów prawnych i dokumentów nielegislacyjnych w ramach procedur prowadzonych z udziałem Departamentu oraz opiniuje je pod kątem zgodności z obszarami jego kompetencji. Analizuje i opiniuje również projekty międzynarodowych i unijnych aktów prawnych oraz dokumentów nie legislacyjnych, uczestnicząc w procedurach uzgodnieniowych i konsultacyjnych dotyczących opiniowanych dokumentów, w celu zapewnienia ich zgodności z politykami, priorytetami oraz zakresem właściwości Departamentu.
Opracowuje stanowiska i odpowiedzi na wystąpienia parlamentarzystów, osób prawnych i fizycznych, organizacji sektora oraz udziela informacji i wyjaśnień związanych z sektorem energii w zakresie właściwości Departamentu, w celu zapewnienia jednolitej, merytorycznej i zgodnej z polityką resortu komunikacji z interesariuszami.
Współpracuje z innymi komórkami organizacyjnymi Ministerstwa, urzędami i instytucjami oraz z organizacjami w zakresie kompetencji Departamentu, w tym uczestniczy w pracach projektowych grup roboczych, w tym koordynując ich prace, w celu zapewnienia spójności, efektywności oraz terminowej realizacji powierzonych zadań.

Wymagania

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych lub w obszarze energetyki lub analiz.
Kompetencje miękkie: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, kreatywność.
Znajomość obsługi arkusza kalkulacyjnego Excel na poziomie średniozaawansowanym.
Znajomość problematyki funkcjonowania sektora energetycznego.
Znajomość krajowych i unijnych aktów prawnych regulujących sektor energetyczny.
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: brak
doświadczenia zawodowego
Umiejętność obsługi Power BI.
Umiejętność modelowania sektora energii.

Oferujemy

Ruchomy czas pracy
Indywidualny rozkład czasu pracy
Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
Możliwość doskonalenia zawodowego
„Trzynaste” wynagrodzenie
Nagrody za szczególne osiągnięcia
Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
Dodatki służby cywilnej na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
Odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach)
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń oraz pakietu medycznego
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych