ASTAR

Magazynier/Magazynierka - Pracownik działu realizacji zamówień

wygasa za 30 dni (do )
  • Umowa o pracę
    5 300 do 5 600 zł brutto / mies.
  • Bielsko-Biała, śląskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Młodszy specjalista (junior)

Praca stacjonarna

Magazynier/Magazynierka - Pracownik działu realizacji zamówień

Firma ASTAR zajmuje się projektowaniem, produkcją i sprzedażą nowoczesnych urządzeń dla potrzeb fizykoterapii i rehabilitacji. Główną specjalnością naszej firmy są elektroniczne urządzenia i systemy.

Magazynier/Magazynierka - Pracownik/Pracownica działu realizacji zamówień

Zakres obowiązków

  • Modernizacja urządzeń po zwrotach w tym również po targach i prezentacjach.
  • Obsługa skrzynki e-mail
  • Wydawanie towarów z magazynu
  • Pakowanie i przygotowanie wysyłki krajowej (AW,WMK,WZ)
  • Przygotowanie wysyłki krajowej dla instalatorów
  • Przygotowanie wysyłki eksportowej oraz określanie czasu jej realizacji
  • Odbieranie i rejestrowanie paczek kurierskich przychodzących w systemie
  • Obsługa płatności przy pobraniach kurierskich
  • Monitorowanie stanów minimalnych, zamawianie towaru na stan magazynowy
  • Przyjmowanie towarów handlowych na stan magazynowy
  • Opis i przygotowanie towaru do wejścia na magazyn (etykiety, PZ)
  • Nadzorowanie i utrzymanie stanu materiałów eksploatacyjnych potrzebnych do wysyłki
  • Inwentaryzacja magazynu
  • Strojenie głowic ultradźwiękowych z urządzeniami
  • Przygotowanie aparatów na targi, wystawy
  • Wypisywanie paszportów technicznych
  • Znajomość procedur oraz instrukcji związanych z wykonywanymi obowiązkami.
  • Inne będące poleceniem przełożonego w zakresie sumarycznego czasu pracy 40-tu godzin tygodniowo.
  • Rejestracja w CRM zdarzeń z wykonywanych prac, w szczególności w kontekście klienta.

Wymagania

- Wykształcenie: średnie, wyższe

- Uprawnienia: prawo jazdy kategorii B

Oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Praca w przyjaznym środowisku oraz w miłej atmosferze
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju osobistego
  • Kontakt z zaawansowanymi technologiami i narzędziami
  • Dopłata do karty Multisport i opieki medycznej
  • Ubezpieczenie na życie
  • Bezpłatny parking
  • Świeża kawa z ekspresu
  • Karta sportowa
  • Nowoczesne biuro
  • Parking dla pracowników
  • Prywatna opieka medyczna
  • Szkolenie stanowiskowe
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Świeża kawa z ekspresu
Dowiedz się więcej o pracodawcy
Video
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółki ASTAR z siedzibą w Bielsku- Białej przy ul. Świt 33, dla potrzeb procesu rekrutacji. Przyjmuję do wiadomości, iż administratorem danych są spółki ASTAR podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami ustawy Kodeksu pracy jest niezbędne dla potrzeb procesu rekrutacji, podanie dodatkowych danych jest dobrowolne przysługuje mi prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, równocześnie wyrażam zgodę na przechowywania mojego CV na poczet przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych. 

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółki ASTAR z siedzibą w Bielsku-Białej przy ul. Świt 33 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 6 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.

  • W firmie ASTAR spółka z o.o. została wdrożona “Procedura dotycząca dokonywania zgłoszeń wewnętrznych i zewnętrznych oraz ochrony sygnalistów”. Dokument opisuje zasady i trybu składania zgłoszeń o możliwych nieprawidłowościach, wskazanie osób i/lub komórek organizacyjnych spółki, w których mogło dojść zdaniem Państwa do zachowania nieakceptowalnego. Procedura opisuje jakie należy podjąć kroki celem zgłoszenia ewentualnego naruszenia oraz opisuje tryb postępowania wyjaśniającego, jak również definiuje funkcję (rolę) sygnalisty w monitorowaniu naruszenia. Procedura wdraża zasadę ochrony sygnalisty przed potencjalnymi działaniami odwetowymi. Na naszej stronie internetowej www.astar.pl znajdziecie Państwo formularz umożliwiający złożenie zawiadomienia o naruszeniu, jeśli takowe zostało przez Państwa stwierdzone. Kartę zgłoszenia można złożyć w trybie jawnym lub niejawnym (anonimowym) na adres mailowy zgłoszenia@astar.eu ewentualnie tradycyjną drogą pocztową (listownie) lub osobiście w siedzibie spółki.

Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Pozostałe oferty pracodawcy

Podobne oferty pracy

Polecani pracodawcy