Referendarz/referendarka ds. ochrony zdrowia zwierząt

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa
• gotowość do krajowych lub zagranicznych wyjazdów służbowych
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• użytkowanie sprzętu biurowego
• praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym
• budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru
• budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami

• współuczestniczy pod nadzorem naczelnika wydziału w przygotowaniu i uzgadnianiu projektów założeń projektów ustaw, projektów ustaw lub rozporządzeń właściwego do spraw rolnictwa dotyczących ochrony zdrowia zwierząt wraz z uzasadnieniem i oceną skutków regulacji (OSR), w tym współuczestniczy w wypracowaniu konkretnych propozycji rozwiązań prawnych na podstawie założeń przyjętych przez Radę Ministrów, celem zapewnienia zgodności prawa krajowego z prawem UE oraz zapewnienia podstaw prawnych określających zasady monitorowania, nadzoru, wykrywania i zwalczania chorób zwierząt (z wyłączeniem chorób, dla których sporządza się plany gotowości ich zwalczania, z wyjątkiem BSE), umożliwiających realizację programów zwalczania chorób zwierząt opracowywanych przez Głównego Lekarza Weterynarii, a także regulujących wymagania weterynaryjne dla podejmowania i prowadzenia działalności nadzorowanej przez Inspekcję Weterynaryjną oraz obrotu, tranzytu i handlu zwierzętami, ze szczególnym uwzględnieniem prawa o zdrowiu zwierząt (AHL) w odniesieniu do koniowatych, zwierząt akwakultury oraz świń;
• współpracuje pod nadzorem naczelnika wydziału z instytucjami Unii Europejskiej w procesie opracowywania i przyjmowania prawa pochodnego tworzonego przez te instytucje (akty ustawodawcze, delegowane, wykonawcze i inne akty normatywne) celem zapewnienia możliwości wpływu ekspertów ze strony polskiej na kształt przyjmowanych przepisów prawa w kwestiach związanych z ochroną zdrowia zwierząt;
• współuczestniczy w przygotowywaniu propozycji odpowiedzi w zakresie petycji, skarg i wniosków oraz interwencji posłów lub senatorów, interpelacji i zapytań poselskich oraz oświadczeń senatorów w celu realizacji zadań ministra właściwego do spraw rolnictwa wynikających z regulacji prawnych w zakresie ochrony zdrowia zwierząt ze szczególnym uwzględnieniem prawa o zdrowiu zwierząt (AHL) w odniesieniu do koniowatych, zwierząt akwakultury oraz świń;
• obsługuje lub współuczestniczy w obsłudze grup roboczych, komitetów oraz innych organów Rady UE Komisji Europejskiej, w tym opracowuje lub uzgadniania pod nadzorem naczelnika wydziału instrukcje wyjazdowe dla przedstawiciela Polski biorącego udział w posiedzeniach, w szczególności: a) Grupy Roboczej Rady UE Ekspertów Weterynaryjnych - Zdrowie Zwierząt, b) Grupy Roboczej Rady UE Głównych Lekarzy Weterynarii, c) Stałego Komitetu ds. Roślin, Zwierząt, Żywności i Pasz, d) Grup Roboczych i Zespołów Zadaniowych Komisji Europejskiej organizowanych ad hoc - celem prezentacji i obrony stanowiska Polski w kwestiach dotyczących ochrony zdrowia zwierząt;
• współuczestniczy w opracowywaniu projektów stanowisk Rządu wobec pozarządowych projektów ustaw, stanowisk i informacji Rządu wobec wniosków Komisji Europejskiej dotyczących projektów aktów ustawodawczych oraz innych dokumentów wymagających takiego stanowiska lub informacji oraz współdziała w sporządzaniu ostatecznego tekstu ww. stanowisk lub informacji celem zapewnienia ich zgodności ze stanowiskiem resortu rolnictwa w kwestiach dotyczących ochrony zdrowia zwierząt lub wypracowania rozwiązań kompromisowych;
• monitoruje oraz analizuje obowiązujące przepisy Unii Europejskiej, orzecznictwo Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz Sądu, opinie i zalecenia EFSA oraz standardy i wytyczne WOAH dotyczące ochrony zdrowia zwierząt, ze szczególnym uwzględnieniem prawa o zdrowiu zwierząt (AHL) w odniesieniu do koniowatych, zwierząt akwakultury oraz świń w celu zapewnienia zgodności prawa krajowego z prawem UE;
• analizuje opracowywane przez Głównego Lekarza Weterynarii programy zwalczania chorób zwierząt, w tym chorób odzwierzęcych oraz odzwierzęcych czynników chorobotwórczych, programy mające na celu wykrycie zakażeń czynnikami wywołującymi takie choroby lub poszerzenie wiedzy o ryzyku ich wystąpienia, programy nadzoru nad chorobami zwierząt oraz inne programy mające na celu zapobieganie szerzeniu się chorób zwierząt (z wyłączeniem chorób, dla których sporządza się plany gotowości ich zwalczania, z wyjątkiem BSE), ze szczególnym uwzględnieniem koniowatych, zwierząt akwakultury i świń w celu uzgodnienia, pod nadzorem naczelnika wydziału, takich programów pod względem merytorycznym przed przekazaniem Komisji Europejskiej do zatwierdzenia.

• wykształcenie: wyższe weterynaryjne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość prawa weterynaryjnego w zakresie ochrony zdrowia zwierząt
• Umiejętność analitycznego myślenia
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• 6 - miesięczne doświadczenie w administracji weterynaryjnej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
• Znajomość przepisów regulujących strukturę i funkcjonowanie Inspekcji Weterynaryjnej
• Znajomość unijnych i światowych organizacji zajmujących się zdrowiem zwierząt
• Znajomość przepisów unijnych z zakresie zdrowia zwierząt

Wynagrodzenie i rozwój zawodowy: dodatkowe wynagrodzenie tzw. „trzynastka”, dodatek za wysługę lat powyżej 5 lat pracy, nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę, dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego (dla urzędników służby cywilnej), gratyfikacje finansowe za szczególne wyniki i osiągnięcia, dodatki zadaniowe, odprawa emerytalno / rentowa, podwyższona wpłata pracodawcy do PPK, możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, możliwość korzystania z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, możliwość doskonalenia zawodowego poprzez udział w szkoleniach i innych formach rozwoju oraz możliwość refundacji kosztów języka obcego i studiów podyplomowych, dostęp do platformy do nauki języków obcych, program wsparcia pracowników obejmujący wsparcie psychologiczne, menedżerskie i prawno-finansowe, adaptacja pracownika przygotowująca do codziennej pracy

Elastyczne formy zatrudnienia i świadczenia pracy: dobra lokalizacja, ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna uzgodniona z pracodawcą, praca zdalna okazjonalna), możliwość wyjścia z pracy w celu załatwienia ważnej sprawy, stołówka pracownicza, miła atmosfera w pracy, dbałość o zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, możliwość przyjścia do pracy z czworonogiem

Sport, rekreacja i zdrowie: platforma MyBenefit, dopłaty do biletów na imprezy kulturalno-oświatowe, możliwość udziału w wyjazdach edukacyjnych, raz w roku dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, karty sportowe, dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych, możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie, stojaki na rowery na terenie urzędu (możliwość korzystania z szafek ubraniowych i natrysków w szatniach dla rowerzystów), Strefa Kreacji - komfortowe pomieszczenie do odpoczynku i kreatywnych spotkań, fotel do masażu rehabilitacyjnego oraz siłownia dla pracowników, możliwość zakupu produktów w ramach „Lokalnego rolnika” oraz „Pszczelego dworku"