Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału w Wydziale Spraw Terenowych I w Suwałkach

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

Praca administracyjno - biurowa w terenowej siedzibie Urzędu. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, elektryczne urządzenia biurowe).Praca przy komputerze powyżej 4 godz. dziennie.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne pracy:

Stanowisko pracy mieści się na wysokim parterze.
Urząd mieści się w budynku przy ulicy Utrata 9 A, nie posiada windy oraz podjazdu dla osób niepełnosprawnych. Toalety niedostosowane są do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

• Kieruje Wydziałem w zakresie przeglądania i desygnowania korespondencji na poszczególne stanowiska pracy w celu przygotowania propozycji załatwienia poszczególnych spraw; udziela wskazówek co do sposobu załatwienia spraw; nadzoruje przestrzeganie dyscypliny i terminowości.
• Kontroluje i weryfikuje pisma, postanowienia z zakresu warunków zabudowy i zagospodarowania terenu oraz lokalizacji inwestycji celu publicznego na obszarach podlegających ochronie w celu stwierdzenia zgodności decyzji z przepisami obowiązującymi na obszarach objętych ochroną prawną
• Opiniuje i uzgadnia dokumenty planistyczne (miejscowe plany zagospodarowania przestrzennego, studia i strategie rozwoju) w odniesieniu do obszarów objętych ochroną w celu zapewnienia zgodności przedmiotowych planów z celami ochrony obszarów objętych ochroną prawną
• Kontroluje i weryfikuje dokumenty związane z wydawaniem decyji o środowiskowych uwarunkowaniach, zgody na realizację przedsięwzięć polegających na zmianie lasu na użytek rolny, ocenami oddziaływania przedsięwzięć na środowisko, uzgadnianiem waruków realizacji przedsięwzięć mogących oddziaływać na środowisko oraz ocenami oddziaływania na obszary Natura 2000, w tym projektów planowanych do sfinansowania ze środków pochodzących z UE.
• Nadzoruje realizację zadań dotyczących szkód wyrządzonych przez zwierzęta za które odpowiada Skarb Państwa, wyliczania odszkodowań, sporządania tabel i zestawień do wypłaty odszkodowań.

• wykształcenie: wyższe profilowe w zakresie biologii, ochrony środowiska, geografii, leśnictwa, architektury krajobrazu
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej w tym 1 rok pracy w obszarze ochrony środowiska
• znajomość ustawy o ochronie przyrody,
• znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska
• znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
• znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
• znajomość ustawy o służbie cywilnej,
• umiejętność stosowania prawa w praktyce
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność rozwiązywania problemów
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• zapoznanie się z regulaminem zgłoszeń wewnętrznych w Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Białymstoku dostepnym pod linkiem
• znajomość ustawy o udostępnianiu informacji o srodowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko
• umiejętność zarządzania personelem
• komunikatywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego doświadczenia w kierowaniu zespołem
• przeszkolenie z finansów publicznych
• przeszkolenie z oprogramowania GIS
• przeszkolenie z zarządzania zasobami ludzkimi
• umiejetność posługiwania sie sprzętem fotograficznym, geodezyjnym, dendrometrycznym
• umiejetność czytania map i planów
• dobra orientacja w terenie
• umiejętność pracy z systemami GIS
• znajomość nazewnictwa łacińskiego

- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego po udokumentowaniu co najmniej 5-letniego stażu pracy
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
- Nagrody jubileuszowe
- Nagrody kwartalne
- Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
- Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek kontaktowych do pracy przy komputerze
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego