Młodszy specjalista/młodsza specjalistka ds. zarządzania kryzysowego i ochrony ludności

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
• Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem

• Bierze udział w realizacji zadań wynikających z nadzoru Ministra nad podmiotami ochrony ludności oraz współpracuje przy realizacji zadań związanych z funkcjonowaniem Krajowego Systemu Wykrywania Skażeń i Alarmowania
• Współpracuje z Centrum Zarządzania Kryzysowego Ministra, w szczególności w zakresie monitorowania zagrożeń pozostających we właściwości Ministra i działań podjętych przez właściwe organy i podmioty oraz wykonuje obowiązki dyżurnego w zastępstwie pracowników Centrum
• Uczestniczy w realizacji zadań z zakresu planowania cywilnego w zakresie działów administracji rządowej, którymi kieruje Minister oraz współpracuje z komórkami organizacyjnymi w sytuacji zagrożeń
• Bierze udział w posiedzeniach Zespołu Zarządzania Kryzysowego Ministra oraz w procesie koordynacji przygotowywania i opiniowania dokumentacji Zespołu
• Uczestniczy w realizacji spraw dotyczących współpracy międzynarodowej w zakresie zarządzania kryzysowego, w szczególności w ramach NATO oraz UE
• Bierze udział w realizacji spraw dotyczących opiniowania wniosków o wydanie pozwolenia na wznoszenie i wykorzystywanie sztucznych wysp, konstrukcji i urządzeń w polskich obszarach morskich oraz procedowania wniosków o pozwolenia na prowadzenie badań naukowych przez obce państwa
• Uczestniczy w szkoleniach, ćwiczeniach i treningach z zakresu zarządzania kryzysowego i ochrony ludności oraz obrony cywilnej
• Bierze udział w realizacji wybranych zadań w zakresie tworzenia i funkcjonowania systemu kierowania Ministra

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów dotyczących ochrony ludności i obrony cywilnej oraz zarządzania kryzysowego
• Znajomość ustaw: o ochronie ludności i obronie cywilnej, o zarządzaniu kryzysowym, o obszarach morskich Rzeczypospolitej Polskiej i administracji morskiej, o obronie Ojczyzny, o Inspekcji Ochrony Środowiska
• Znajomość ustawy prawo atomowe w zakresie właściwości Ministra właściwego ds. klimatu
• Znajomość ustawy prawo wodne w zakresie właściwości Ministra właściwego ds. klimatu
• Znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych wraz z aktami wykonawczymi
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej umożliwiającej uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzuli TAJNE oraz NATO SECRET i SECRET UE/EU SECRET lub poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą TAJNE oraz NATO SECRET i SECRET UE/EU SECRET
• Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Doświadczenie zawodowe: powyżej 0,5 roku w jednostkach sektora finansów publicznych w obszarze ochrony ludności/zarządzania kryzysowego

• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), gratyfikację finansową za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
• Praca hybrydowa: 2 dni w tygodniu praca zdalna; w okresie adaptacyjnym praca stacjonarna (pierwsze 3 miesiące pracy)
• Ruchomy czas pracy
• Pakiet świadczeń socjalnych, w tym m. in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Świadczenia dodatkowe: karty sportowe, zniżki na bilety do wybranych warszawskich teatrów, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Możliwość rozwoju zawodowego (m. in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języka obcego i studiów podyplomowych)
• Przyjazne miejsce pracy: pomieszczenie i stojaki na rowery na terenie urzędu oraz prysznice, bufet w siedzibie urzędu