Asystent/asystentka rodziny (nr 0606)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: Osoba kandydująca powininna spełniać wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna
lub
wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną
lub
wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną (zakres programowy szkolenia, o którym mowa wyżej został określony w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny), a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,
- nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona;
- wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
- nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle seksualnym z dostępem ograniczonym,
- posiada obywatelstwo polskie;
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku;
- posiada nieposzlakowaną opinię.

Umiejętności:
- znajomość obsługi komputera i programów biurowych w stopniu co najmniej dobrym,
- umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
- umiejętność pracy w grupie,
- znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
- umiejętność pracy z klientem, w szczególności klienetem trudnym,
- rzetelność,
- obowiązkowość,
- dobra organizacja czasu pracy,
- znajomość przepisów: bardzo dobra znajomość regulacji prawnych z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej i pomocy społecznej, dobra znajomość przepisów z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałamnia alkoholizmowi, przepisów o ochronie danych osobowych,
- samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatytwy,
- kreatywność,
- asertywność,
- odporność na stres,
- wysoka kultura osobista.

Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 040 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych:
- zasadnicze w wysokości 5.040 zł brutto,
- dodatek za wieloletnią pracę zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
- dodatek motywacyjny w wysokości 1.000 zł brutto na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027".

System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies